Andrea C. ieri Ministero dell'Istruzione e del Merito 5 Commenti Buongiorno,volevo chiedere un chiarimento. Se si rispondono a vari interpelli finché non si viene chiamati e una scuola offre un posto fino al 30 giugno e successivamente dopo che si è già preso servizio in questa scuola si viene contattati da un'altra scuola che offre un posto al 31 agosto, si può cambiare dal 30/06 al 31/08? Specifico che volevo sapere questo rispetto agli interpelli e che non sono inserito in nessuna graduatoria. Vi ringrazio
Andrea C. 6 mesi fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 5 Commenti Buongiorno, avevo già scritto questo pomeriggio non capendo il perché di due cud del ministero dell istruzione ma penso di aver capito che sia dovuto al cambio del numero di partita stipendiale con l istituto in cui lavoro quest'anno penso anche perché è la prima volta che ho un contratto al 30 giugno avendo avuto gli anni precedenti sempre contratti spezzati. Mi è sorto tuttavia un altro dubbio guardando le due cud del ministero dell'istruzione ossia nella sezione dei "Mesi per i quali è stata presentata denuncia Uniemens" ci sono mesi barrati con la X ma durante i quali io ero in servizio nel 2024 e non capisco come mai questa cosa. Se qualcuno potesse darmi una risposta vi ringrazio
Andrea C. 6 mesi fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 7 Commenti Buongiorno, ho una domanda. Stavo guardando se era arrivato il CUD relativo al 2024 e mi ho visto (ed è la prima volta che succede) che ho due certificazioni relative al comparto scuola (oltre al CUD per la naspi). Avrei quindi tre CUD ma gli scorsi anni lavorando anche un scuole diverse come supplente il CUD del ministero dell'istruzione era sempre unico. Volevo capire perché quest'anno ne ho due e specifico che non sono uguali perché gli importi sono diversi. Non so se dipenda dal fatto che io ho sempre lavorato su delle maternità con contratti spezzettati mentre da settembre scorso per la prima volta ho ottenuto una supplenza fino al 30/06 continuativa. Potrebbe dipendere da questo? Oppure riguarda altro? Vi ringrazio in anticipo
Andrea C. 10 mesi fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 2 Commenti Buongiorno a tutti, volevo chiedere un'informazione. Io è il primo anno che ho un contratto al 30/06 ma di 14 ore settimanali alla primaria ed è anche la prima volta che sono in malattia. So che con i contratti brevi la malattia è pagata al 50% mentre avevo letto che con quelli al 30/06 i primi 30 giorni sono pagati al 100%. E volevo capire più per curiosità se anche con un contratto con orario non completo come nel mio caso che ho 14 ore vale il discorso della retribuzione al 100% essendo comunque fino al 30/06. Vi ringrazio
Andrea C. 10 mesi fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 4 Commenti Buongiorno, avrei una questione da porre. In poche parole quest'anno, che ho un contratto di 14 ore settimanali alla primaria fino al 30/06, ho notato dai cedolini di ottobre e settembre che c'è la voce Dl 03/2020 (ex bonus Renzi) pari a 100 euro. Gli anni passati ho lavorato su contratti spezzati su maternità e in alcuni cedolini degli anni scorsi c'era il bonus e in altri non c'era e con l'ultima dichiarazione dei redditi fatta ero a debito penso anche per il discorso dell'ex bonus Renzi. Con un contratto di 14 ore quest'anno conviene comunque fare la rinuncia su noipa, considerando che ho preso anche naspi nei mesi estivi per la quale però ho fatto rinuncia del trattamento integrativo. E nel caso io rinunciassi, volevo sapere se poi in sede di dichiarazione dei redditi, nel caso mi fosse spettato il bonus, mi verrebbero dati i soldi oppure no (considerando che comunque per settembre e ottobre e penso anche novembre dal momento che mi è già uscita l'emissione l'ho preso). Vi ringrazio
Andrea C. 11 mesi fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 4 Commenti Buonasera a tutti, volevo chiedere un'informazione perché mi è venuto un dubbio. Ho preso servizio in una scuola primaria il 23 settembre dopo aver risposto ad un interpello con vari posti disponibili e ad alcuni dei quali ero interessato (preciso che ho sempre lavorato con Mad). Quando mi hanno chiamato tra i posti rimasti c'erano dei posti fino ad avente diritto e 2 spezzoni di 14 ore fino al 30/06 ed io ho optato per uno di questi ultimi proprio per non correre il rischio. Oggi stavo sistemando i miei vecchi contratti tra cui l'ultimo di questa scuola e ho visto che nel contratto c'è questa dicitura "Il presente contratto e' risolto:qualora sia individuato un nuovo avente titolo a seguito dell'intervenutaapprovazione di nuove graduatorie" ma mi era stato detto dalla segreteria che questi due spezzoni erano sicuri fino al 30 giugno al contrario dei posti fino ad avente diritto quindi quando sono andato a firmare il contratto due settimane fa non sono stato li a leggerlo attentamente. Volevo capire se qualcuno ha avuto un'esperienza simile e sa se questa è una dicitura presente a prescindere oppure se può essere un errore nella compilazione del contratto? Vi ringrazio
Andrea C. 11 mesi fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 4 Commenti Buongiorno a tutti ho una domanda perché non ho esperienza con contratti al 30/06 quindi volevo capire un attimo. Io ho preso servizio in una scuola primaria come docente il 23 settembre e oggi ho visto che mi è venuta fuori rata ordinaria con esigibilità 23 ottobre (io sono sempre stato pagato con emissioni speciali supplenti brevi gli anni scorsi). Volevo capire se questa rata che vedo comprende il periodo dal 23 settembre al 23 ottobre oppure se comprende tutto ottobre e la settimana dal 23 al 30 settembre. Vi ringrazio
Andrea C. 2 anni fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 5 Commenti Salve volevo porre una domanda anche se può sembrare stupida ma non mi era mai successo in quasi 3 anni di supplenze. Ho visto una netta differenza tra lo stipendio di ottobre e quello di novembre che deve essere ancora emesso ma ho letto il totale netto qui su noipaplus. La differenza è l'Irpef perché su ottobre era pari a 221 mentre sulla rata di novembre è pari a 459 euro. Questo è dovuto al passaggio all'anno nuovo o potrebbe essere perché sono stato in infortunio dal 29 novembre al 21 dicembre a seguito di un incidente ma mi sembra strano perché comunque ho sempre lavorato novembre tranne appunto due giorni però non so per questo chiedo. Perché più di 200 euro in meno di stipendio mi sembra tanto anche perché in infortunio dovrei essere retribuito al 100%. Vi ringrazio
Andrea C. 2 anni fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 2 Commenti Buongiorno a tutti volevo chiedere un'informazione. Io sto lavorando come supplente mad e mercoledì ho avuto un incidente. Ora sono in infortunio spero di rimettermi il prima possibile per tornare in servizio. Però volevo chiedere visto che io so già che il 18 dicembre non potrò andare a scuola perché devo andare a deporre dai vigili rispetto all'incidente avvenuto e avevano solo quello spazio orario alla mattina e quel giorno che è un lunedì e io sarei in servizio, dovrò richiedere un permesso presumo. Nel mio caso tutto si fa tramite registro argo per richiedere assenze e quando dovrò fare la richiesta tra le categorie io posso mettere permesso retribuito o devo mettere permesso non retribuito? Perché io ho chiesto se era possibile un altro giorno o in orari diversi ma mi hanno detto che quello era l'unico spazio disponibile quindi non ho avuto scelta o anche provato a chiedere appunto ai vigili ma niente. Essendo quindi una scelta che non dipende da me il permesso per forza deve essere non retribuito? Grazie
Andrea C. 2 anni fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 7 Commenti Salve, volevo chiedere un'informazione. Ieri stavo andando a scuola per prendere servizio e nel tragitto per il lavoro sono stato coinvolto in un incidente. Mi hanno portato in ospedale e, nonostante non abbia nulla di grave, mi è stato fatto il certificato INAIL fino al 3 dicembre e dovrei rientrare lunedì 4. Ovviamente, e da un certo punto di vista per fortuna poteva andare peggio, sono abbastanza dolorante e lunedì quindi andrò all'Inail per prolungare l'infortunio. Non so quanto mi daranno di giorni. Io intanto ho avvertito la scuola inviando il certificato relativo ai giorni fino al 3. Poi domani o direttamente lunedì li chiamerò per dire che prolungo l'infortunio. Ma non capisco se si è in infortunio verrò pagato al 100%? Vi ringrazio
Andrea C.
Buongiorno,
volevo chiedere un chiarimento. Se si rispondono a vari interpelli finché non si viene chiamati e una scuola offre un posto fino al 30 giugno e successivamente dopo che si è già preso servizio in questa scuola si viene contattati da un'altra scuola che offre un posto al 31 agosto, si può cambiare dal 30/06 al 31/08? Specifico che volevo sapere questo rispetto agli interpelli e che non sono inserito in nessuna graduatoria. Vi ringrazio