Arretrati scuola: importi inferiori alle attese. Analisi tecnica, categorie coinvolte e ricalcoli

Arretrati scuola: importi inferiori alle attese. Analisi tecnica, categorie coinvolte e ricalcoli

Il rinnovo del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca avrebbe dovuto garantire un incremento stipendiale e il pagamento degli arretrati maturati nel periodo di vacanza contrattuale. Tuttavia, tra docenti e personale ATA stanno emergendo dubbi e preoccupazioni per importi spesso inferiori alle aspettative.

È importante chiarire che arretrati bassi non equivalgono automaticamente a errori. In molti casi, gli importi ridotti sono giustificati da assenze pregresse come aspettative, congedi, malattia o scioperi. Tuttavia, le segnalazioni raccolte evidenziano possibili criticità tecniche circoscritte, legate a specifiche situazioni contrattuali e a ricalcoli non completati.

CATEGORIE MAGGIORMENTE COINVOLTE
Dalle prime verifiche emerge un elemento comune: le anomalie sembrerebbero interessare soprattutto docenti e personale ATA che nel 2024 hanno svolto l'anno di formazione e prova con contratto a tempo determinato, prima dell'immissione in ruolo. In questi casi si riscontrano arretrati inferiori alle stime teoriche, importi più bassi rispetto agli anticipi già percepiti e differenze rilevanti rispetto a colleghi con pari anzianità ma con contratto a tempo indeterminato per l'intero periodo.

Secondo l'ipotesi tecnica più accreditata, NoiPA potrebbe non aver aggiornato correttamente la base stipendiale del periodo a tempo determinato alle nuove tabelle contrattuali. Gli anticipi sarebbero stati sottratti integralmente senza il corretto ricalcolo dell'aumento spettante, generando un arretrato finale penalizzante. Questo spiegherebbe perché la problematica non sia generalizzata ma limitata a una platea specifica.

RINNOVO CONTRATTUALE
Il contratto prevede l'aumento dello stipendio tabellare, il ricalcolo delle mensilità dal 2024, il corretto assorbimento degli anticipi e la continuità di calcolo tra servizio a tempo determinato e immissione in ruolo. Un disallineamento in uno di questi passaggi incide in modo significativo sugli arretrati.

IVC E CODICE 119
Ulteriori dubbi riguardano l'Indennità di Vacanza Contrattuale (codice 119). Secondo alcune ricostruzioni, la cessazione dell'IVC potrebbe essere stata impostata da aprile 2022 anziché da gennaio 2024, riducendo gli arretrati poiché parte delle somme risulterebbe già erogata. Resta da chiarire se il codice 119 sia stato correttamente inglobato nello stipendio tabellare prima dell'entrata in vigore del contratto definitivo.

CONGEDO BIENNALE LEGGE 104
Importi inferiori sono stati segnalati anche da chi era in congedo biennale. In questi casi la riduzione non indica necessariamente un errore: se il congedo decorre dal 1° gennaio 2024, l'indennità non beneficia degli aumenti; se inizia successivamente, viene calcolata sullo stipendio già aggiornato.

IN ATTESA DI CHIARIMENTI NOIPA
Le verifiche tecniche sono ancora in corso e potrebbero portare a ricalcoli automatici o conguagli nei cedolini successivi. Gli esperti invitano alla prudenza: la materia stipendiale è complessa e, in caso di anomalie accertate, NoiPA è solita intervenire con rettifiche. È quindi necessario attendere un chiarimento ufficiale prima di trarre conclusioni definitive.

39 Commenti

Guido C.

Grazie per i chiarimenti

Gaetano M.

Ogni scusa e buona ...ci tolgono euro dalle malattie Dalle feste natalizie Da ogni occasione Ma che centrano togliere agli arretrati? Non basta che li togliete dallo stipendio da fame ..essi tutto e posso a noi poveri sfuttatoti del lavoro Mentre a chi governa si prendono di tutto anche la nostra anima ! W litalia

Vincenzo Michele N.

Dai miei calcoli ci sono errori grossolani

Paola G.

Speriamo ci siano ricalcoli. Ho avuto meno io dopo nove anni di ruolo che chi era nella fascia da 0 a 8. Niente assenze per lunga malattia. Niente permessi 104.

Rosa T.

Anche i miei sono errati secondo me

Maria Grazia S.

Io non riesco a capire! Da gennaio 2024 a giugno 2024 ero in regime full time. Poi da novembre 2024 ebbi un contratto part-time fino a giugno 2025. Poi a settembre altro contratto part-time fino a giugno 2026. Vi sembra normale una somma di 300 euro? Nessuna collega mia docente come me ha ricevuto questa somma! In base a cosa vengono calcolati questi arretrati? Qualcuno me lo spiega? Il sindacato inutile andare...

Angela D.

Ma se già ci tolgono soldi dalle malattie e/o altro perché continuare a togliere

Gennaro B.

Ci state spremento come un limone. Stipendi piu bassi di tutti, Buoni pasti sottratti da decenni,arretrati farlocchi.

Francesco P.

Io non capisco come sia possibile, non ho un giorno di malattia, tantomeno aspettativa , ne congedi.... Eppure mi hanno tolto quasi la metà.... Ci sarà qualcuno che festeggia al posto mio..... Tanto con i ricorsi non si arriva mai a una fine e quindi riescono sempre a farla franca.

Carmine L.

Siete ridicoli

Paola M.

Se gli arretrati sono solo per il 2024 ok ma se sono inclusi gli arretrati del 2025 non vanno bene

Rita A.

Io mi sono ritrovata meno della metà,se la motivazione è le continue assenze,io sono di quelle che non si assentano mai.Che delusione

Alessandra L.

Assurdo speriamo nei ricalcoli

Carmine E.

Quando si tratta dei loro aumenti è sempre tutto regolare, io ho ricevuto almeno 200€ in meno. Come è possibile che da 1740€ di arretrarti lordo mi trovo in busta paga 1.014€ . Perchè??

Micaela D.

Sono in attesa x chiarimenti...troppo bassi i miei arretrati, rispetto alle mie colleghe. Anch'io in ruolo 2024 con contratto a tempo determinato.

Anna Maria P.

Grazie per l'informazione poi se ci saranno ulteriori chiarimenti. sicuramente ci farete sapere.!! Buon proseguimento 🙋🏻‍♀️

Raffaella L.

Ruolo con contratto a tempo determinato 2024....Ricalcolate immediatamente è una vergogna!

Pier Paolo M.

Dovremmo chi è ancora iscritto ai sindacati togliersi poi fare una rivoluzione tutti insieme. ( soldi allucraina si a nou x di piu avendoli maturati no) dio.......

Gennaro B.

Io collaboratore scolastico in pensione da settembre 2025 con 42anni e nove mesi di anzianità.di servizio ho preso meno ma molto meno di quanto mi aspettavo 723€ su almeno 1150€

Monica B.

Va segnalato? Oppure ricontrollerranno tutti senza segnalazioni?

Elda B.

Ho 42 anni di servizio, non rientro in nessuno dei casi prispettati da questo articolo ma, piuttosto che i 2.000 previsti in tabella, ho una cifra "pagamenti" di 1.200. Tutta tassazione del lordo? E comunque, tutto questo strombazzamento di cifre gonfiate crea l'impressione -in chi non é del settore- di un lauto trattamento che di fatto non ci è riservato.

Giovanna G.

Ho effettuato l' anno di prova l ' anno scorso ( 2024- 25,precaria dal 2018 .Arretrati una miseria :€85 .È una vergogna!!

Alessandro R.

Certo che se la CGIL si occupa di sostenere gli snob delle "flottiglie" tanto per rompere le palle. Magari si occupasse di tutelare i diritti minimi esistenti, senza la presunzione di lottare per le battaglie dei lavoratori...

Beatrice N.

A me manca una tantum 270 euro.....sono 3 anni che ho uno stipendio errato . Gli arretrati non corrispondono.

Marco V.

Gli aumenti sono veramente miseri rispetto all'aumento del costo della vita Ci si riempie la bocca di slogan propagandistici, sentiamo telegiornali pieni di notizie positive ma poi nelle nostre tasche ci sono solo lacrime e debiti. Comunque grazie sempre per l'informazione Noi+

Giuseppe G.

Gli arretrati di che anno ci hanno dato? Xchè ancora non si capisce ,chi dice 2022/2023/2024! Chi dice 2024/2025!! Grazie

Marisa C.

Iosono andata jn pensione a settembre 2024 87 euro di arretrati..

Elena V.

E per chi non ha mai fatto malattie, congedi e assenze come la mettiamo? Non sapete più dove aggrapparvi. Vedremo

Maria Rosaria O.

Sono precaria.... Ho avuto arretrati soltanto di una scuola.... Perché

Cinzia M.

Io ho avuto solo 100 euro e l'anno scorso ho lavorato da ottobre a giugno, cattedra completa. Non ha senso

Maria Concetta L.

Un vero schifo , uno si fa il mazzo e i vanno sti soldi a chi ce l'ha. Fate schifo vi arricchite sul nostro peso e fatica

Gianfranco L.

Attendiamo chiarimenti. Grazie

Anna M.

anche le fasce di anzianità sono da controllare secondo me. xchè in alcuni casi c'è incongruenza tra chi è nella prima con chi è in una fascia di anzianità più alta. tipo chi è nella fascia 0-9ha preso di più rispetto a chi è x esempio nella fascia 21

Andrea V.

Analisi tecnica in una sola parola: imbroglioni

Michela S.

Sono un precario dal 2021 ho ricevuto solo gli stipendi mensili niente rimborso dall'inizio in questo anno in particolare sto' cercando di contattare l'agenzia delle entrate in quanto non e' visibile sul conto il rimborso del 730 e da quanto mi aveva il Caf non era un piccolo rimborso.

Gennaro F.

Nel triennio 2022-24 ho fatto solo 5 gg di assenza (2 x concorsi e 3 x un lutto familiare); in cedolino ho 1/3 della somma spettantemi (a differenza di qualche collega che ha 1 anno in meno di servizio ed il doppio (di me) in busta paga... Spero in un ricalcolo veloce in quanto essendo precario di lungo corso con assunzione da G.I., ad oggi, non ho ancora neanche lo stipendio di dicembre e la relativa tredicesima...

Teresa L.

Anche a me hanno dato una fame e ho 7anni di servizio

Rosanna C.

Ho sentito dire che per i docenti che nel biennio 2022/24 hanno avuto contratti di supplenza brevi, gli arretrati verranno pagati a Marzo 2026... Mi confermate?

Rosanna C.

Come si spiega il fatto che pur avendo lavorato gia' a partire dalla fine del 2020 ho ricevuto come arretrati contrattuali una cifra davvero IRRISORIA al netto di €87?