Paolo C. 2 anni fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 1 Commento Buongiorno, vi vorrei sottoporre un confronto yra due stupendi netti di due supplenti brevi:A) assunto il 21/10/2024 con contratto fino al 21/12/2024 successivamente prorogato ma proroga ancora da retribuire, come si evince da sezione rate..Quindi avremmo due mesi pieni di cui 10 gg assente per malattia: netto 2450€.B) assunto il 29/10/2024 con contratto fino al 23/01/2025 successivamente prorogato. Quindi avremmo 2 mesi e tre giorni pieni, senza assenze per malattia o altro: netto pagato 2370€. Caso A trattasi di persona non coniugata e senza figli; Caso B trattasi di persona coniugata con due figli minorenni. È corretto il calcolo secondo voi?Grazie a chi può rispondermi.
Elena C. 2 anni fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 3 Commenti Buongiorno, le rate di novembre e dicembre sono in autorizzato pagamento dal 22/01 piú o meno quando dovrebbe essere l'erogazione? Tenendo conto che su novembre ho pochi giorni lavorativi potrebbero accorparle pure insieme.
Simona C. 2 anni fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 6 Commenti Buona sera, contratto firmato e accettato da noipa il 14/01. Prenderò lo stipendio a febbraio?Grazie
Bruno Giovanni M. 2 anni fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 2 Commenti ho ancora uno stipendio di Dicembre in autorizzato spesa ed autorizzato spesa. Sapete se ci sarà una emissione nella prima metà di Febbraio?
Sara M. 2 anni fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 4 Commenti Annotazione al post: la mia supplenza in una scuola primaria di Torino è stata dal 10 al 24 01 2025, ma, nel corso delle supplenze brevi che svolgo dal lontano 2006, non mi è mai capitato di visualizzare così presto, come dicitura dello Stato della rata ", la scritta: "autorizzato DSGA "... Volevo cercare di capire con il supporto di qualcuno il significato della dicitura "autorizzato DSGA ".. è possibile che lo stipendio di questa supplenza dal 10 al 24 gennaio mi possa essere già accreditato con le emissioni speciali NoiPA di febbraio?
Daniela G. 2 anni fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 6 Commenti dopo elaborato quali sono gli altri passaggi per arrivare al pagamento con la data di esigibilità ?non li ricordo, né i tempi che intercorrono tra un passaggio e l altro..ho contratto breve e so di rischiare di vederli anche dopo mesi,spero di no ovviamente!
Annalisa P. 2 anni fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 1 Commento Buonasera, sto cercando, da molti mesi, di rettificare dei contributi che mi sono stati versati erroneamente.Sono state mandate già 2 richieste tramite il servizio presente sul portale NOIPA. Purtroppo, non sono andate a buon fine, in quanto i contributi non sono stati rettificati.Chi si è trovato in una situazione simile? come avete risolto? grazie.
Nerina O. 2 anni fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 5 Commenti buongiorno....ma a qualcuno è capitato che alla data di riscossione non abbiate trovato i soldi?
Stefania C. 2 anni fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 6 Commenti Buongiorno, sono una supplente breve. Ieri aspettavo 2 rate di stipendio : una di novembre e l'altra di dicembre che risultano liquidate,ma a tutt'oggi non ho ancora ricevuto l'importo sul mio conto corrente. Ci sono anche I cedolini di entrambe. Cosa succede e soprattutto come muoversi?
Maria Concetta R. 2 anni fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 4 Commenti buongiorno si sa qualcosa per le emissioni speciali di febbraio ? grazie in anticipo
Paolo C.
Buongiorno, vi vorrei sottoporre un confronto yra due stupendi netti di due supplenti brevi:
A) assunto il 21/10/2024 con contratto fino al 21/12/2024 successivamente prorogato ma proroga ancora da retribuire, come si evince da sezione rate..Quindi avremmo due mesi pieni di cui 10 gg assente per malattia: netto 2450€.
B) assunto il 29/10/2024 con contratto fino al 23/01/2025 successivamente prorogato. Quindi avremmo 2 mesi e tre giorni pieni, senza assenze per malattia o altro: netto pagato 2370€.
Caso A trattasi di persona non coniugata e senza figli; Caso B trattasi di persona coniugata con due figli minorenni. È corretto il calcolo secondo voi?
Grazie a chi può rispondermi.