Anche io non ho ancora capito questo punto. Spero che qualcuno risponda

si, si arrotonda per eccesso o per difetto. 3,97 diventa 4 se fosse es 3, 47 sarebbe 3. purtroppo DSGA e segreterie applicano a volte ( per non dire spessissimo) le loro "idee" Ma la regola è questa

@Monica D., tuttavia inserendo i giorni di festività soppresse che nel mio caso sono 3.92, se nel calendario metto 4 giorni il contatore si ferma comunque a 3 come se indicasse che il massimo nel mio caso è 3 e non diventa 4 il contatore

Esatto se si utilizza isoft non permette di farlo...si fa cartacea in questo caso?

Si 30+4 in questo caso,ma per gli Ata loro fanno il discorso diviso 1.20 non capisco perché debbano prendere i 5 sabato visto che 36 ore settimanali le facciamo da lun a venerdì

buongiorno, la regola non è quella dell'arrotondamento ma è quella che decide il singolo Istituto. Purtroppo non vi è il tal senso una regola precisa nel senso stretto del termine ma piuttosto una prassi consolidata che però non è adottata da tutti gli istituti. Vi sono alcuni orientamenti Aran,che però non sono specifici per la scuola , dove è scritto che il giorno spettante di ferie va arrotondato all'interno successivo se il decimale è maggiore di 0,5 ma nulla di specifico per la scuola, ripeto. Per vinse il DSG decide di non arrotondare non si può far altro che cercare di andare da un sindacato per provare una mediazione

Molto dipende anche dal sistema gestionale che utilizza la scuola. Argo ad esempio non consente arrotondamenti e se la scuola si affida totalmente a questo gestionale, La conseguenza è difficilmente la scuola si sposterà da quanto riportato da Argo. In una scuola dove lavoravo con contratto part time verticale 24 ore, i miei 12,73 giorni di ferie sono stati applicati al minuto perché il DSGA non effettuava in alcun modo arrotondamenti in virtù del danno erariale mentre nella scuola dove sono stato l'anno scorso invece gli arrotondamenti erano abbastanza generosi, grazie anche al registro elettronico spaggiari che era così configurato

@assunta P., perché se lei lavora 36 ore su sei giorni e deve prendere una settimana di ferie, consuerà sei giorni mentre se io prendo la stessa settimana di ferie ma faccio settimana corta, allora consumerò cinque giorni e non sei. Dunque sia io che lei pur lavorando nello stesso comparto o addirittura nello stesso Istituto, in un anno, godremo dì fatto di un numero diverso di giorni di ferie ovvero lei avrà a disposizione meno giorni ferie di me pur entrambi lavorando su 36 ore. Quindi chi fa part time verticale o Settimana corta consuma proprio per questo motivo lo stesso numero di ferie come se lavorasse su sei giorni.

"Per il personale docente e ATA che presta servizio su 5 giorni (settimana corta o giorno libero per i docenti) il sesto giorno è considerato lavorativo ai fini del calcolo delle ferie: le ferie devono essere sempre rapportate, come base di calcolo, a 32 (o 30) giorni effettivi anche se si lavora su 5 giorni settimanali." art. 13 CCNL C'è un contratto, non è che "loro" (loro chi? le segreterie?) fanno ciò che vogliono, applicano la normativa.

le ferie si arrotondano per eccesso o per difetto solo nel caso dei supplenti, o di chi cessa dal servizio per pensionamento.

So che per chi lavora da meno di 3 anni sono 27 +3 e per chi ha 3 anni di servizio 30 +3. Dopodiché in due settimane consecutive si calcola comunque il sabato anche se non sia lavorativo per chi generalmente lavora 5 gg su 6.

ValentinaM., non sono d'accordo che la rotondamento valga soltanto per il personale supplente. Chi è di ruolo e lavor su part time verticale ha lo stesso problema. Ad esempio il collega che fa 24 ore su 4 giorni ed è di ruolo ha diritto a : 32 x 4/6= 21,33 giorni di ferie.

Anna A., no le ferie spettanti in un anno x chi ha meno di 3 anni di servizio sono 30 di ferie + 4 fest. soppresse (base annua e full time)

@Assunta P., semplicemente perché 1 giorno di ferie vale 6 ore e non 7h:12. Quindi ti mancano 1h:12 = 72 minuti che sono pari al 20% di 360 minuti = 6 ore. Questo è il motivo per cui prendendo ferie da lun a venerdì non consumi 5 giorni di ferie bensì 5 x 1, 2 = 6. Altrimenti puoi ridurre le ferie, e scalare 5 giorni: 2,5 x 12= 30 30:1,2= 25 g