Condivido pienamnete , ma il problema siamo noi stessi che pensiamo a nn perdere giorni di retribuzuone , invece dovremmo prendere esempio dai francesi che con blocchi ferrovieri di diversi giorni ottengono quello di dovuto . Bisogna farlo immediatamente

Perdiamo oggi anche 200 euro però ciò che guadagneremo sarà per tutti il resto della vita questo è il concetto che non si riesce ad inculcare.

i sindacati si sono visti offrire €120 da dicembre 2024 ma ancora non siglano l'accordo proprio perché la cifra è ritenuta troppo bassa e secondo me hanno perfettamente ragione. Detto questo, io penso che i lavoratori in generale dovrebbero fare la loro parte e far sentire la propria voce. quest'anno ho partecipato a due degli scioperi indetti per sensibilizzare il governo ma purtroppo le percentuali sono stati sempre da zero-virgola con l'esecutivo che ha prontamente risposto che , vista la scarsa adesione, i lavoratori sono sostanzialmente dalla parte del governo. Voglio sperare che la sua protesta sia andata oltre un più che legittimo sfogo su un App di colleghi e che anche lei abbia fatto sentire la sua voce contro un governo avido

Ripeto perdere soldi oggi per scioperare serve al nostro futuro per darci DIGNITÀ e fare capire a tutti che non siamo l ultima ruota del carro

sarebbe sufficiente che già noi ATA aderissimo significativamente ad azioni di sciopero per provocare la chiusura di qualche plesso. Nel momento in cui i genitori si vedono il parcheggio chiuso e non sanno dove piazzare i loro figli, poi vedi se il governo non trova i fondi. I metalmeccanici chiedevano €250 di aumento al mese e si sono visti chiudere la trattativa senza un nulla di fatto. con lo sciopero di fine maggio, che ha visto adesioni oltre il 90%, adesso si discute su aumenti medi di €180 al mese, oltre aver provato a salvare la dignità come giustamente dice Antonio

teniamo anche presente che lo stipendio di un Ata è anche maggiorato da alcune misure fiscali che devono essere confermate di anno in anno. se ad esempio come sembra per l'anno prossimo non dovesse essere confermato lo sconto del cuneo fiscale, un collaboratore verrà abbassarsi il proprio stipendio di ulteriori €70. tanto per iniziare sì potrebbe chiedere che queste misure vadano in busta paga in maniera strutturale e non secondo l'elemosina dei governi che via via si succedono.

Tagli del cuneo fiscale, aumento di ogni contratto triennale sono solo fumo negli occhi, perché già raffrontando gli stipendi del 2024 con quest anno si vede già la perdita di stipendio ma nessuno parla o addirittura gli sta bene perché dice vabbè ma tanto ho l'indeterminato. SBAGLIATO! Perché questo darà diritto a chi governa (votato da noi) a fare ciò che vuole. E tengo a precisare tutti i bonus tra cui trasporto che era destinato ai nostri figli è stato abolito, carta dedicata a te è un elemosina per chi già è davvero povero, reddito di cittadinanza giustissimo per chi non ha più l'età per lavorare e non per gli under 40 a mio giudizio è stata cancellata, quante altre cose dovrò vedere cancellare prima che il popolo italiano si SVEGLI???

Sono d'accordo... è l'ora di svegliarci...io sono c.s. in terza fascia, ho iniziato nel 2021 e da allora ho sempre letto gli sfoghi di questa chat... Volete capire che non li legge nessun' altro oltre a noi poveri disperati... Se i sindacati non ci tutelano, xké di una di una collaboratrice scolastica che x una supplenza giornaliera, a 60 km di distanza, prende a malapena 7€ l'ora, non gliene frega nulla... CI DOBBIAMO MUOVERE NOI IN PRIMIS... XKÉ IN QUESTO PAESE SOLO CHI ALZA LA VOCE O BLOCCA L'ATTIVITÀ, VIENE ASCOLTATO.... ORGANIZZIAMOCI!!