Iter di lavorazione e liquidazione di una rata NoiPA

Iter di lavorazione e liquidazione di una rata NoiPA

Quando un dipendente scuola, con contratto breve, verifica lo stato di una rata tramite la sezione Stipendiale > Rate dell'applicazione e clicca su Dettaglio, trova nella colonna Stato Lavorazione e una serie di voci.

STATO DI LAVORAZIONE E SIGNIFICATO:
- IN LAVORAZIONE – La scuola sta trasmettendo i dati della rata a NoiPA. Per verificare l'intero iter (inserimento, validazione, autorizzazione) controllare su Istanze Online.
- ELABORATO: NoiPA ha trasformato i dati giuridici in economici e li ha rimandati alla scuola per verifica e fondi. Consigliato un controllo su Istanze Online per verificare l'iter autorizzativo lato scuola.
- AUTORIZZATO SCUOLA: La scuola conferma correttezza dei dati e copertura finanziaria: la rata può proseguire.

Segue il controllo della RGS (Ragioneria Generale dello Stato) sulla copertura dei fondi disponibili

- AUTORIZZATO PAGAMENTO: Copertura economica verificata, pagamento autorizzato.
- RESPINTO PER INCAPIENZA FONDI NEI CAPITOLI DI SPESA: Fondi insufficienti: la rata si blocca e serve un intervento della scuola per stanziare o richiedere fondi aggiuntivi.
- RISORSE IN CORSO DI ASSEGNAZIONE DA PARTE DEL MIM: La scuola ha chiesto i fondi e il Ministero li sta assegnando.
- LIQUIDATO / IN FASE DI LIQUIDAZIONE (o EMISSIONE): Pagamento ammesso all'emissione; a breve comparirà il pagamento o la data di riscossione.

TEMPISTICHE: QUANTO TEMPO PUÒ SERVIRE?
Non ci sono tempi massimi fissati dalla normativa. In genere:
- l'accredito avviene spesso entro circa 30 giorni dal termine del mese di servizio;
- dopo 'Autorizzato pagamento': attesa tipica di 10–15 giorni per 'Liquidato'.
Ritardi più lunghi sono possibili per fondi insufficienti, errori o verifiche complesse.

MOTIVI COMUNI DI RITARDO
- Fondi non disponibili.
- Ritardi della segreteria nella verifica e autorizzazione.
- Lentezza nell'assegnazione dei fondi MIM.
- Errori o ricalcoli nel contratto.

COSA PUÒ FARE IL DIPENDENTE
- Controllare lo stato della rata su NoiPA.
- Verificare su Istanze Online l'esattezza dell'iter del contratto.
- In caso di fondi insufficienti: contattare la scuola.
- Dopo 'Autorizzato pagamento': monitorare il passaggio a 'Liquidato'.

CONCLUSIONE
Il sistema permette di seguire tutte le fasi, ma l'assenza di scadenze certe può portare a ritardi, soprattutto per le supplenze brevi. Una regolamentazione dei tempi migliorerebbe la tutela dei lavoratori.

11 Commenti

Valentina S.

Ecco, adesso inoltratelo alle segreterie scolastiche giusto per rinfrescare la memoria, non si può stare sempre ad aspettare i ***** comodi loro. Schifo totale.

Giuseppina R.

Una domanda con una assistenza caldaie dal 16 settembre al 31 marzo e poi rinnovata fino al 30 giugno quanta dodicesimo

Giuseppina R.

Tredicesima mi spetta

NoiPlus
NoiPlus

@Giuseppina R., dipende se la caldaia è a condensazione 😏

Carmine S.

Una domanda ma su noipa vedo in fase di liquidazione quando mi paganoo

Ivonne P.

Io sono un'AA e spesso in ritardo sono dovuti al MIM e ai fondi. Almeno nella mia scuola facciamo subito i contratti e autorizziamo i pagamenti appena appaiono al Sidi

Silvia S.

Sono 12 giorni che mi "dice" in fase di liquidazione... che cosa c'è che non permette di avere il pagamento?

Olivia T.

@Silvia S., a me dal 27 mi dà in fase di liquidazione ed esigibilità il nove ma la data di riscossione non c'è. Non capisco

Marianna F.

La rata di novembre dal 10 risulta in autorizzato pagamento, per cui dovrebbe essere rientrata nell' emissione dell' 11. Di solito il giorno successivo all' emissione speciale la rata risultava già in fase di liquidazione, questa volta ancora no, perché?

Paola P.

Non ho ancora ricevuto rata novembre ma ho cedolino di dicembre . Quando sarà pagato novembre e cosa devo fare?

Valentina I.

Salve io ho sentito la segreteria della scuola. Sono anche stata ricevuta , ma ahimè questo mese ci sono ritardi quanto pare per una mancanza di fondi dal mim. Inoltre io non trovo sigla sindacale che si occupi dei contratti brevi , tendenzialmente i sindacati non aiutano questa tipologia di contratto