Tredicesima cos'è e come si calcola

26 Novembre 2025

La tredicesima mensilità è anche conosciuta come “gratifica natalizia” ed era originariamente un'elargizione volontaria fornita dal datore di lavoro ai dipendenti in prossimità delle feste natalizie. È diventata un obbligo per i lavoratori dell'industria con l'elaborazione del CCNL del 1937, norma che è stata negli anni successivi estesa anche agli operai e, infine, istituita come diritto di tutti i lavoratori subordinati con il Decreto del Presidente della Repubblica n.1070 del 1960.

COS'È LA TREDICESIMA
Oggi, secondo la legge, la retribuzione dei lavoratori dipendenti va erogata in 13 rate mensili, a prescindere dalla categoria e dal settore. Si tratta di un diritto di cui puoi godere se hai all'attivo un contatto di lavoro dipendente, a tempo determinato o indeterminato, che sia part-time o full-time.
Spetta anche ai titolari di pensione, ai percettori di prestazioni assistenziali e a chi gode di pensioni ai superstiti (in questi casi è l'INPS a erogarla).
La tredicesima viene generalmente versata una volta all'anno, nel mese di dicembre.

QUANTI MESI DI LAVORO SERVONO PER AVERE LA TREDICESIMA?
Non esiste un minimo. La tredicesima è semplicemente proporzione dei mesi lavorati, contando come mese pieno quello in cui si ha almeno 16 giorni di attività.

COME SI CALCOLA LA TREDICESIMA
Per il calcolo della tredicesima si parte dalla retribuzione lorda mensile e si rapporta la cifra ai mesi effettivamente lavorati nell'anno.
La formula ufficiale è: retribuzione lorda mensile × numero di mesi lavorati / 12
Un mese viene considerato valido se contiene almeno 15 giorni di attività lavorativa.
In caso di part-time, il calcolo è proporzionato all'orario svolto.

La tredicesima risulta spesso più bassa di una mensilità ordinaria perché:
- ha tassazione più alta,
- non si applicano le detrazioni da lavoro dipendente,
- si sottraggono contributi e imposte calcolati diversamente.
Ai fini del calcolo vanno considerati: scatti di anzianità; indennità; EDR; ferie; malattia; maternità; infortuni; congedo matrimoniale; eventuale cassa integrazione; ecc.
Ai fini del calcolo non vanno considerati: aspettativa non retribuita; malattia oltre comporto; permessi non retribuiti.

CALCOLO REALISTICO
Poiché la maggior parte dei lavoratori ragiona sullo stipendio netto mensile, e non sul lordo, è utile una formula pratica per stimare la tredicesima netta in modo credibile. La tredicesima è tassata più della busta paga normale, quindi il netto rappresenta mediamente circa il 55–62% del lordo.
Per ottenere una stima attendibile si può utilizzare questa formula:
- TREDICESIMA NETTA = (netto mensile / 0,67 × mesi lavorati / 12) × 0,58
Dove: 0,67 = rapporto netto/lordo medio e 0,58 = tassazione media sulla tredicesima.
Questa formula offre una stima molto vicina al valore reale (errore medio ±5%).

33 Commenti

Concetta M.

Scritto 3 mesi fa

Io mi chiedo:perché con tutte le detrazioni che fanno sulle altre buste la tredicesima viene tassata più dello stipendio!? Se è un premio tale deve rimanere

Maurizio P.

Scritto 3 mesi fa

Sempre meno

Antonino G.

Scritto 3 mesi fa

Altroché gratifica..mi viene in mente un'altra parola...ma la risparmio nel dirla

Beatrice P.

Scritto 3 mesi fa

Altro che gratifica . Questa e' una presa do giro

Pietro C.

Scritto 3 mesi fa

Buongiorno, secondo me con questi governatori che abbiamo, fra non molto ci tolgono pure questo diritto. Buona Giornata

Adriana R.

Scritto 3 mesi fa

Quest'anno è magra per tutti 😡😡 parlavano di arretrati abbiamo capito dove li hanno sottratti 🤦

Laura C.

Scritto 3 mesi fa

Buongiorno , a me li hanno già arretrati con il mese di novembre , buon giornata a tutti

Gaetano M.

Scritto 3 mesi fa

Vogliamo vedere la tredicesima dei politici?

Maria Vittoria C.

Scritto 3 mesi fa

@Gaetano M., sicuramente sarà molto più sostanziosa . Buona giornata

Maria C.

Scritto 3 mesi fa

Ci hanno fatto l elemosina...la tredicesima l hanno tassata al massimo...vergogna

Roberta S.

Scritto 3 mesi fa

Buongiorno ma se di ha un contratto da settembre a giugno la tredicesima che viene erogata a dicembre, è sui mesi lavorati da settembre a dicembre o è fino a giugno ?

Nicol S.

Scritto 3 mesi fa

@Roberta S., anche io me lo sono chiesta!

NoiPlus

Scritto 3 mesi fa

@Roberta S.: prenderà la parte da settembre a dicembre, l'anno prossimo quella da gennaio a giugno

Giuseppe L.

Scritto 3 mesi fa

Sempre meno!100 150 in meno dall'anno scorso!

Sabrina V.

Scritto 3 mesi fa

Wauui 5€ in più rispetto allo scorso anno,quante cose potrei comprare 😁 intanto degli arretrati non informiamo quando arrivano ,patetici!!! Vorrei proprio sapere quanto prendono i politici e quanto gli viene tassata

Maria Chiara S.

Scritto 3 mesi fa

Da quando sarà visibile la tredicesima?

Maria Concetta L.

Scritto 3 mesi fa

Schifo! Misera proprio

Maria Grazia C.

Scritto 3 mesi fa

Quest'anno piu bassa ... mah

Cecilia F.

Scritto 3 mesi fa

420 euro in meno dell anno scorso....ch schifo

Lucia E.

Scritto 3 mesi fa

Vorrei chiedere come mai ho lavorato dal 1 gennaio 2025 al 31 dicembre 2025 e non vedo nello stipendio di dicembre la tredicesima

Alessandra B.

Scritto 3 mesi fa

Ho avuto una supplenza con scadenza al 30 giugno 2025. Dovrei ricevere adesso a dicembre la parte di tredicesima che va dal 1 Gennaio 2025 alla data sopra citata. Come mai non visualizzo l'importo nella mia area riservata? Per i supplenti annuali dello scorso anno scolastico le tempistiche di visualizzazione sono diverse?

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33 Commenti

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