Carlo M. 2 anni fa MEF/NoiPA 2 Commenti sto lavorando su supplenza breve fino al 25/06; l'anno scorso ero annuale, ho diritto alla tredicesima quindi. tuttavia gli stipendi di novembre e dicembre sona in elaborato Ancora. riceverò la 13ma a dicembre lo stesso oppure devo aspettare le rate?
Carlo M. 2 anni fa MEF/NoiPA 0 Commenti HomeNotizieNoiPA/MEFNoiPA spiega la tredicesimaNoiPA spiega la tredicesima 07 Dicembre 2024 Luca ZittoPayroll software NoiPA/MEF 52 CommentiShare:La tredicesima è una mensilità aggiuntiva, che viene corrisposta ogni anno nel mese di dicembre ai lavoratori dipendenti. Per l’anno in corso, unitamente alla tredicesima, NoiPA erogherà il Bonus Natale (Decreto Omnibus n.113/2034) agli aventi diritto che hanno fatto richiesta.MODALITÀ E TEMPISTICHE DI EROGAZIONE DA PARTE DI NOIPANoiPA eroga la tredicesima mensilità a tutti i lavoratori dipendenti delle Amministrazioni gestite che hanno maturato almeno un mese di retribuzione nell’anno in corso. L’erogazione avviene in un’unica soluzione nel cedolino ordinario di dicembre.In caso di conclusione del rapporto di lavoro a seguito di dimissioni, pensionamento o scadenza contrattuale in una data antecedente al 1° dicembre, la tredicesima maturata viene, invece, liquidata con l’ultimo cedolino.I dipendenti delle Aziende Sanitarie e Ospedaliere ricevono la tredicesima a dicembre in un cedolino aggiuntivo rispetto a quello ordinario.Per i supplenti brevi e saltuari della Scuola la tredicesima viene corrisposta mensilmente nel cedolino ordinario in proporzione ai mesi lavorati.I supplenti con contratto fino al 30 giugno e supplenti annuali al 31 agosto, invece, ricevono la tredicesima nel mese di dicembre.Nel caso in cui nel nuovo anno scolastico non abbiano un contratto di lavoro, la tredicesima viene liquidata con un cedolino aggiuntivo.COME SI CALCOLALa tredicesima si calcola sulla base della retribuzione globale del dipendente. Lo stipendio di riferimento è quello relativo alla mensilità di dicembre; in caso di risoluzione antecedente del rapporto di lavoro, invece, si prende come riferimento il mese di cessazione.Per i lavoratori part-time, lo stipendio preso a riferimento viene proporzionato in base alle ore lavorate.Per ogni mese (o frazione superiore a 15 giorni) in cui ha lavorato, il dipendente matura un dodicesimo di tredicesima. Il totale spettante si ottiene pertanto moltiplicando quest’importo per il numero di mesi effettivamente lavorati.Nei periodi di aspettativa non retribuita il lavoratore non matura la tredicesima.L'importo della tredicesima mensilità è soggetto a tassazione; pertanto, vi si applicano le regolari trattenute fiscali e previdenziali.Non concorrono al calcolo della tredicesima gli importi che non hanno carattere retributivo, come ad esempio le somme percepite per lavoro straordinario, le indennità per ferie, le indennità per l’eventuale reperibilità, le indennità sostitutive, i rimborsi spesa.Payroll softwarePart-time contracts11002152 CommentiRita P.Scritto 5 giorni faE noi supplenti stiamo a guardare...che da Giugno che non vediamo un euro 😡Concetta Maria Rita L.Scritto 5 giorni faQuando verra'erogata ai Maria M.Scritto 5 giorni faGia lo stipendio è quello che è tassato oure la tredicesima .lo stato ladeo e non aggiungo altroTommaso Alessandro F.Scritto 5 giorni faLo stato è una sanguisuga.....Bruna V.Scritto 5 giorni faE come mai quest'anno rispetto all'anno scorso ho preso più di 400€ in meno??? Mai successo, eppure sono a contratto indeterminato!!!😡😡😡Pinuccia C.Scritto 5 giorni faE noi supplenti stiamo a guardare ComplimentiRaffaella A.Scritto 5 giorni faAnch'io ho la stessa situazione, non me lo spiego proprio!!!! 😡😡😡Giorgio P.Scritto 5 giorni faSempre io che non la prendo...Alessandra D.Scritto 5 giorni faPerchè i politici hanno la retribuzione più alta d'Eueopa e gli insegnanti la più modesta??????Laura R.Scritto 5 giorni faIl mio stipendio ha €500 in meno, ma perché??Valeria E.Scritto 5 giorni faLa realtà è che nessuno si ribella altro che sciopero x godersi il weekendErika T.Scritto 5 giorni faQuest' anno fanno un unico versamento insieme allo stipendio di Dicembre ? Dall' importo parrebbe di si. Qualcuno mi può dare confema o meno ? GrazieGiovanni M.Scritto 5 giorni faIo ho terminato il 31 agosto 2024 ora non lavoro e non vedo niente su noipaLuca Giuseppe C.Scritto 5 giorni fa Noipa fa ridere😂😂Carolina N.Scritto 5 giorni fa@Pinuccia C., ai supplenti brevi la tredicesima viene corrisposta mensilmente, agli incaricati annuali ugualmente come ai docenti di ruoloLoredana M.Scritto 5 giorni faSalve, Io ho avuto l'anno scorso un contratto fino al 31 agosto 2024 mentre da ottobre ho una supplenza breve fino a giugno 2025 e non sono ancora stata pagata per questi nuovi mesi. In questo caso la tredicesima verrà erogata con il cedolino (che non si sa quando diavolo arriverà) dello stipendio attuale o separatamente a dicembre?
Carlo M. 2 anni fa MEF/NoiPA 2 Commenti mi è apparso oggi una variazione dello stato giuridico. la rata di novembre precedentemente autorizzato dalla scuola è passata allo stato elaborato....non rientro quindi nella prossima emissione di dicembre supplenti brevi?
Carlo M. 2 anni fa MEF/NoiPA 1 Commento mi è apparso uno stato di variazione giuridica e le rate successive a novembre sono passate su istanze ad aggiornamento. la rata di novembre è invece in carico a noi pa per pagamento e autorizzato scuola. la rata di novembre può quindi passare ad autorizzato pagamento oppure la variazione stato giuridico la sospende?
Carlo M. 2 anni fa MEF/NoiPA 1 Commento Ho avuto contratto annuale fino al 31/08/24. Riceverò la tredicesima 2024 a fine mese con cedolino ordinario?? Ho iniziato infatti un'altra supplenza a partire da settembre 24, fino a fine giugno
Carlo M. 2 anni fa MEF/NoiPA 2 Commenti buongiorno, da istanze online mi risultano in carico per pagamento Noipa, le rate di settembre e ottobre(s.b). Significa che mi saranno pagate nelle emissioni speciali di novembre?
Carlo M. 2 anni fa MEF/NoiPA 5 Commenti come mai la scuola non ha autorizzato pagamento rata settembre? il contratto ( 25/06) è acquisito già da un mese...
Carlo M. 3 anni fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 8 Commenti sono stato assegnato con contratto annuale ad una supplenza su 2 scuole distanti 50 km una dall'altra. Nn avevo scelto nelle preferenze nessun spezzone, ma solo cattedre annuali o al termine delle lezioni. Era un opzione prevista dall'algoritmo?
Carlo M. 3 anni fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 3 Commenti caro Ministromeno male che tutti i precari avrebbero ricevuto stupendi arretrati ad agosto. Ci sono molti capitoli di spesa ancora in "risorse"... e'una vergogna. Però le bollette, gli affitti non aspettano ..Viva l'Italia...
Carlo M. 3 anni fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 0 Commenti salve quando sarà liquidato giugno 23? supplenza da gdistituto capitolo 1229/1?
Carlo M.
sto lavorando su supplenza breve fino al 25/06; l'anno scorso ero annuale, ho diritto alla tredicesima quindi. tuttavia gli stipendi di novembre e dicembre sona in elaborato Ancora. riceverò la 13ma a dicembre lo stesso oppure devo aspettare le rate?