A chi mi sa risponde, magari marco o chiara L: buongiorno, io sto lavorando come cs sta 18 ore orizzontali dal 1/9/26 al 30/6/27 (3,36 ore al giorno). Sono al mio settimo anno di servizio e avendo cambiato istituto e software,cui hanno spaggiari, ho l impressione che mi stiano calcolando dei GG in meno di ferie con la scusa che è il software a fare il conteggio. Ma io ho detto che è IL CONTRATTO A PREVEDERE 2,66 GG AL MESE DAL QUARTO ANNO DI SERVIZIO, per cui gentilmente qualcuno mi sa dire bene quanti GG di ferie pure mi spettano visto che la segreteria non mi dà al momento risposte chiare? Grazie mille
Marco O.
Scritto 18 ore
ciao, quasi sicuramente avrai maturato 32 gg ferie annue , con un contratto di 302 girni hai diritto a 302/365x32= 26,5 giorni. Siccome lavori 5 giorni su 6, il tuo monte ore totali è pari a 26,5/6x5=22,1 giorni. Le festività soppresse, x lo stesso motivo, hai 2,8 giorni di fest soppresse. circa i decimali, è la singola scuola a decidere la politica di approssimazione: ci sono dsga che applicano il calcolo al decimale e altri che invece approssimano x eccesso se il decomale è minore a 0,5.
Roberta N.
Scritto 18 ore
@Marco O., buongiorno quindi 22gg non quindi 2,66 x 10 mesi come pensavo, ok grazie cmq mi stanno togliendo un giorno xchè il software calcola così..
Monica D.
Scritto 11 ore
In una scuola in cui ho prestato servizio hanno provato a fare la stessa cosa. Gli ho mandato i sindacati. Avevo ragione io e quindi anche tu
Marco O.
Scritto 8 ore
Roberta, il punto è che lavori su cinque giorni avendo di fatto un part time verticale e in questi casi, quando non si lavora su sei giorni, c'è sempre da riproporzionare. In effetti ti spetterebbero 2,66 giorni al mese se lavorassi su sei giorni. Lavorando su 5, te ne spettano 2,66x5/6=2,22. Tieni però presente che questi 26,5 sono giorni unitari di assenza, cioè non vanno divisi per 1,2 ogni volta che prendi un giorno. Ma su spaggiari che risulta?