Nemmeno io tutta ora nn ho ricevuto niente ho solo il prospetto dei oagamenti che dovrò ricevere inviati dall mia a scuola a Luglio

Nemmeno io ho ricevuto nulla a natale lo.pagheranno!!!

Dipende dal proprio circolo o meglio ,istituto

La mia scuola.ha detto il 23 settembre assieme allo stipendio

Spetta anche agli incarichi annuali

il mef ha versato i fondi a fine agosto, ovvero quando le segerterie sono prese dalle attività di fine ed inizio anno. per settembre dovrebbe vedere il pagamento anche se l'anno scorso lo ho visto a metà ottobre

@Marco O., ciao caro ma verra pagato sempre il 23 o prima dellemissione ordinaria

Io ho ho avuto sempre un cedolino a parte con accredito a fine mese, ma non ti so dire se dipende dalla ragioneria o dal fatto che sono stato sempre supplente annuale con un contratto a 30 giugno

Per consuetudine lo pagano quasi tutti a settembre e ottobre, pochissimi istituti virtuosi a luglio-agosto

Buongiorno il cedolino del fisso sara visibile dal 6 settembre

Quindi ,il 6set .vedremo lesigibilita?

Ma il 6 è domenica

Forse dal 7

@Francesco Ssara visibile ..,

Buongiorno volevo sapere, ma il pnrr ,e finito a giugno ? Quindi facendo maggio ,giugno ,potenziamento .mo quando saranno messe in pagamento ?! Qualcuno sa delucidarmi?

Il FIS e una di quelle altre cose che secondo il mio parere personale non dovrebbero gestire le segreterie visto i continui impegni del lavoro .Gente che bestemmia in cinese e... giustamente.Ogni anno la stessa storia pagamenti in ritardo chi a settembre.se tutto va bene .Agosto dovrebbe essere il mese giusto per riceverò questo compenso.Ma non tutte le scuole riescono a pagare maiiiii regolarmente.Tra DSGA che vanno via da una scuola all altra revisore dei conti il MEF ecc ecc praticamente un disastro unico.

Troppo lunghi i tempi dei pagamenti deve cambiare questo sistema i sindacati o altro devo o sistemare queste situazioni indecenti che vanno avanti da anni perché nessuno dice niente e questo quello che si merita il personale.Esempio..finisce un progetto o altro massimo due mesi e deve essere liquidato .Non puoi tenere in scacco personale che ha sgobbato tutto l'anno e tra l altro non arriva mai nei tempi giusti

Un altra situazione che sarebbe gradita e l' anticipo della liquidazione.No il quinto il quarto dello stipendio e per qualsiasi esigenza dovesse servire al dipendente.Uno va dal dentista deve spendere 10mila euro devi fare tutta questa trafila assurda poi pagare a rate che ti scalano dallo stipendio e chiaro che poi si fa fatica