Buongiorno, collaboratore con contratto a 30 Giugno, finiti i 30 giorni di malattia, i 3 giorni di visita specialistica sono pagati al 50%? Grazie per l'eventuale risposta
Le 18 ore per visita specialistica sono pagate per intero se fruiti per meno di 6 ore per volta. Per fruizioni pari o maggiori a sei ore, anche la somma di spezzoni ogni volta che si raggiunge il limite di 6 ore, il trattamento economico è lo stesso della malattia.
sì.
ma anche se prendi spezzoni orari in forno diversi, al raggiungimento delle 6 ore totali ti verrà applicata la trattenuta per malattia. ad esempio se i in tre giorni diversi anche non consecutivi prendi due ore, al terzo giorno avrai raggiunto comunque le sei ore e ti verrà applicata la decurtazione.
Io so che le 18 ore per visite specialistica, ovvero 3 giorni, sono equiparate a malattia, quindi nel caso di supplenze brevi con una trattenuta del 50%.
Il mio dubbio è i giorni di assenza possibili sono 30+3= 33 o 30-3 =27
Ringrazio fin da ora chi può chiarirmi questo dubbio.
Marco O.
Scritto 2 mesi fa
Le 18 ore per visita specialistica sono pagate per intero se fruiti per meno di 6 ore per volta. Per fruizioni pari o maggiori a sei ore, anche la somma di spezzoni ogni volta che si raggiunge il limite di 6 ore, il trattamento economico è lo stesso della malattia.
Cosimo C.
Scritto 2 mesi fa
@Marco O., quindi se prendo giornata intera equivale a malattia?
Marco O.
Scritto 2 mesi fa
sì. ma anche se prendi spezzoni orari in forno diversi, al raggiungimento delle 6 ore totali ti verrà applicata la trattenuta per malattia. ad esempio se i in tre giorni diversi anche non consecutivi prendi due ore, al terzo giorno avrai raggiunto comunque le sei ore e ti verrà applicata la decurtazione.
Cosimo C.
Scritto 2 mesi fa
@Marco O., grazie della delucidazione
Marco O.
Scritto 2 mesi fa
*in gorni diversi prego, figurati. teniamo duro che l'anno scolastico sta per finire
Valter S.
Scritto 2 mesi fa
Io so che le 18 ore per visite specialistica, ovvero 3 giorni, sono equiparate a malattia, quindi nel caso di supplenze brevi con una trattenuta del 50%. Il mio dubbio è i giorni di assenza possibili sono 30+3= 33 o 30-3 =27 Ringrazio fin da ora chi può chiarirmi questo dubbio.
Cosimo C.
Scritto 2 mesi fa
@Valter S., il mio stesso dubbio