Perché va in compensazione con l'indennità di vacanza contrattuale IVC fruita

Potresti spiegarmi in parole povere?grazie

Scusami Laura, ma dove leggi 2022/2024? Sul cedolino intendo. Lei è annuale o di ruolo? Perché sul mio cedolino nn vedo il periodo anche se sapevo che il pagamento riguardava l anno 2024 2025

Sul cedolino,in una riga c'è scritto riferimento anno 2022 -2024.

Ho controllato ma nn vedo nulla

Vedi che il cedolino ha due pagine .Controlla bene.

Niente nn lo trovo, puoi dirmi in che pagina e nel punto preciso dove lo trovo scritto?

Se riesco invio una foto.

Magari grazie 🙏

@Laura E., non saprei che altre parole usare... A partire da circa aprile 2025, in mancanza della firma per il nuovo contratto CCNL, è stata riconosciuta a tutti i dipendenti comparto scuola una indennità (pochi spiccioli, eh...) proprio perché non si trovava accordo tra i sindacati e ministero, che poi quando sono arrivati gli aumenti effettivi con la firma del benedetto contratto, sono andati in compensazione con detta indennità🤷 Pertanto gli arretrati riguardano solo i contratti prima dell'introduzione dell'IVC suddetta🙄🤷

Capito.grazie mille.

@Laura E., se controlli nella sezione Rate, vedrai una sfilza con scritto Marzo 00, se apri ognuna, ne troverai alcune con cifre diverse alla voce Conguaglio (dipende da quanti gg era il contratto) e ne troverai altre con scritto 00 alla voce Conguaglio... Queste ultime sono quelle riferite ai contratti che avevano già l'IVC di cui abbiamo fruito, lo leggerai infatti più sotto alla voce Trattenute che la stessa cifra te la tolgono come IVC (va in compensazione) 🤷

Laura nel cedolino trova la dicitura: CCNL COMP ISTRUZ. E RICERCA 2022/2024-AP perché il rinnovo riguarda il contratto 22-24. Gli accordi sindacali riguardano però, x il periodo 2022-23 l' una tantum a parto che nel 24 non abbia lavorato su supplenze brevi e la copertura economica degli arretrati solo per il biennio 24-25. Qiindi la voce economica alla dicitura riguarda il periodo 24-25 e pertanto le supplenze brevi fatte nel 2025 sono state liquidate. Se non vede una gran cifra è perché gli aumenti sono stati esegui e in parte assorbiti dall' indennità di vacanza contrattuale e dell'anticipo che in questi anni abbiamo percepito, fine già stato detto

Come personale ATA ho avuto la piacevole sorpresa di ricevere nel mese di marzo una seconda rata degli arretrati relativi al rinnovo del contratto 2022/204, la prima era stata poco più di 350 euro nette e questo mese più di 600 euro sempre nette!!! Forse perché a gennaio si erano sbagliati con i conteggi?

@Marco O., io riferivo la mia situazione, dacché nel 2025 ho lavorato in parte come breve e in parte annuale pt. Pertanto a gennaio ho fruito dei 4 mesi di arretrati annuale 2025, a febbraio giustamente niente, a marzo gli arretrati delle supplenze brevi anni precedenti. A tal proposito nella sezione Rate ne avevo 132 (tanto quanto i miei contratti brevi pregressi), di queste (le ho aperte e controllate una per una) solo le più recenti avevano Conguaglio 00 e sotto si vedeva chiaramente che andava in compensazione con IVC; le altre rate (taaante) mi son state liquidate regolarmente in unica soluzione al netto il 20 c.m. scorso👍🍀

@Marco S., nessuno sbaglio, per gli sbagli c'erano i riconteggi di febbraio. Semplicemente a gennaio hai ricevuto gli arretrati dell'annuale e a marzo gli arretrati delle supplenze brevi🤷

Marco S., NoiPA in sostanza ha pagato su tre tempi diversi. A marzo c'è stato il pagamento di chi ha avuto supplenze brevi nel biennio 24 25 e il saldo del personale che ha svolto l'anno di prova in questo periodo per il quale ci sono stati palesi errori di calcolo.