Ma veramente insegni....?

Si. Ti pare strano che in rete magari posso scrivere come mi pare?

Buongiorno, se sei sempre in congedo da 4 anni spero che ci sia del fondamento reale e nn x finta come poi ogni tanto viene fuori: ha percepito stipendio x 20 anni senza insegnare un solo giorno......come è successo guarda caso a Polistena in Calabria. Spero, se stai veramente male, che tu possa risolvere

E poi scusa in quale periodo insegneresti? Se prendi subito il congedo da settembre a giugno? Vai nel privato e il tuo congedo te lo scordi

l'Aran ha chiarito che il calcolo del periodo di malattia si applica al tipo di contratto che regola il rapporto di lavoro in essere (in sostanza, la malattia è "personale"). Per cui, accettando l'incarico a tempo determinato come docente viene applicata la disciplina contrattuale delle assenze x questo tipo contratto, mentre nei mesi di ruolo il calcolo è diverso ma i giorni di malattia fanno cumulo indipendentemente dal tipo di contratto che aveva. In sostanza cambia solo la modalità di calcolo ma il totale dei giorni di assenza da computare resta quello.

Per quanto riguarda il calcolo, inoltre, non deve considerare "per i prossimi 3 anni..." come scrive. Il calcolo è progressivo e a ritroso nel triennio a partire dal giorno prima a quello in cui inizia la malattia. Ad esempio se si mette in malattia domani, il triennio da considerare è 01.02.23- 01.02.26. Visto che il periodo "scorre" nel tempo non è detto che le rimanga solo un mese. Dal momento che dopo 9 mesi di assenza x contratto a T. D. e 18 con il ruolo, il DS può licenziare (non è automatico, è proprio una richiesta del DS) le consiglio di rivolgersi a un sindacato e farsi spiegare bene la situazione.

Non sono sempre in congedo. Non ho lavorato 20anni,ho subìto 2 intervento molto invasivi in 10 mesi,madre con alzheimer e bimba autistica..va bene come giuatificazione?

Nn hai capito..da ata prendo aspettativa x insegnare

@Felice B., 👏👏😂😂😂 hai ragione...anch'io mi sono stupita!!

buonasera, la collega ha chiesto ragguagli sulla malattia e credo che additare qualcuno per presunto assenteismo o di presumta incapacità sia qualcosa di scorretto xchè la malattia è un diritto al pari della gravidanza, 104 ecc, senza contare che ciascuno vive i propri problemi a modo proprio. Personalmente preferisco un assenteista al collega presenzialista ma fancazzista o, peggio, quello spione.

Grazie mille. Non sono assenteista🤣. cmq grazie davvero