Salve se rientra nel secondo gradone e a tempo indeterminato. se è a tempo determinato, allora è ancora nella fascia 0-9. ad ogni modo deve considerare che se ha svolto l'anno di prova nel 2024 NoiPA ammesso degli errori di calcolo che si appresterà a rimediare. le tabelle di cui parla sono orientative e parla di imposti lordi e non Netti. tenga presente anche un docente prende mediamente 50 euro al mese di arretrato, per ogni mese effettivamente lavorato full time, nel suo caso 25 ore. tale importo è lordo, quindi da detrarre le tasse e va rivoluzionato in caso di part time, congedi parentali eccetera. Tenga presente che il periodo coperto dagli arretrati è da gennaio 24 a dicembre 2025.

Sono a tempo determinato ma lavoro dal 2015 ad ogni modo nel 2023, 2024, 2025 ho avuto incarico annuale 25 ore settimanali nessun concedo ecc

Marco evidenziava che chi è a tempo determinato non sale di fascia indipendentemente dagli anni di servizio. Le fasce valgono solo per quelli di ruolo.

Si si l avevo capito era solo per far capire che l importo degli arretrati in proporzione degli anni di servizio e del periodo lavorato non era corretto mi auguro che risolvano

Mariangela, posso chiederle da gennaio 2024 a dicembre 2025 se ha avuto contratti annuali al 31 agosto o al 30 giugno? quant'è il lordo ovvero, che aliquota media di tasse le è stata applicata (la legge in fondo sul cedolino)?

Si contratti annuali al 30 giugno aliquota al 23%

Ah ok adesso è tutto chiaro. purtroppo prendersi conto dello stato dei fatti è il primo passo per evitare delusioni... stando alle tabelle di tuttolavoro24 e chil, un supplente, stipendiale 0-9, deve attendersi meno di 40 euro lordi full time per mesi ha lavorato. lei ha lavorato (a meno che non abbia avuto proroghe ad agosto) 20 mesi, per cui 20x40=800 lordi + ca. 20/24 di quota tredicesima,, siamo a circa 850 lordi -23% = 690. E ci siamo...

*rendersi, CGIL