gli anni 2022 e 2023 vedono liquidati con una una tantum di 250 euro x ata e 110 x docente (10 e 5 euro al mese, rispettivamente) che xò spetta solo al personale di ruolo o supplenti annuali con contratto al 31.08.2024 o 30.06 2024. Gli arretrati, da circa 40 euro al mese x ata e 60 x docente, sono x ogni mese lavorato nel 2024 e 2025, da proporzionare alle ore. Dicevano scioperare come hanno fatto i metalmeccanici

Io ho invece ho pensato che ci abbiano dato solo le somme relative al contratto al 30 giugno.

Scusate ma come vengono fatti questi calcoli,la maggior parte delle mie colleghe con gli stessi anni miei di anzianità hanno percepito 800 euro io solo 250

Il rinnovo del contratto ccnl 2022/2024 rientra per gli anni 2022, 2023 e2024, si capisce che non riguarda l' anno 2025. Per gli anni 2025, 2026, e 2027 ci vuole il rinnovo delprossimo contratto

A volte Andrea è preferibile tacere quando non si conoscono i fatti.

@Andrea V., se il rinnovo riguarda il triennio dal 2022 significa che le nuove condizioni partono da quel periodo ma comunque restano in vigore anche successivamente sino a nuovo rinnovo. In particolare per questo triennio é stato stabilito che gli aumenti partono dal 2024, quindi anche 2025 e seguenti. Va da se che visto che da gennaio 2026 l'aumento è già incluso nel cedolino mensile, gli arretrati riguardano i soli anni 2024 e 2025 in quanto in quegli anni i lavoratori non hanno percepito l'aumento mensilmente. Il 2022 e 2023 verranno liquidati con l'unatantum ma solo a determinate condizioni, non a tutti.

Cmq i netti non raggiungono i 1600 : lo dico io che ho 40 anni di servizio e ne ho presi poco più di 1300.Anche con l' una tantum non si raggiunge quella cifra.