salve, non so se qualcuno sa darmi informazioni...io lo scorso anno ho avuto un incarico al 30 giugno, gli altri anni supplenza breve. riceverò 2 tipi di pagamento x gli arretrati? uno previsto x gennaio riguardo l'annuale e uno in base ai mesi di servizio come supplente breve?
buongiorno, @Paola, no i contratti al 30.06 sono quasi sempre annuali. Per i contratti brevi non si sa ancora nulla di certo ma le volte scorse, x questo tipo di contratto, gli arretrati sono stati liquidati successivamente rispetto agli altri.
Brunella, se aveva nel 2024 supplenze brevi riceverà solo il cedolino x il contratto annuale. Infatti i firmatari del contratto hanno accettato la liquidazione delle sole annualità 2024 e 2025 (anni solari, non scolastici) sebbene il contratto scoperto sia dal 2022. Per le annualità mancanti è stata istituita una una tantum (210 ero ata, 111 insegnante) che però spetta solo a chi nel 2024 aveva un contratto annuale. In pratica secondo il governo e i sindacati firmatari, il 2023 e 2024 , anni di piena inflazione, non abbiamo maturato il diritto all 'aumento e un collega su contratto annuale merita poco in più di un collega su uno breve.
Salve, si riceverà due cedolini in tempi diversi, ora quello che riguarda gli arretrati del contratto annuale e successivamente quello per la supplenza breve.
Allora, i contratti al 30 giugno in terza fascia, sono considerati annuali ma cmq categoria brevi ancorché continuativi (infatti non rientrano nel sistema rate), a differenza delle supplenze cosiddette brevi e saltuarie, poiché agli effetti economici il TFR non viene accantonato e anche le ferie spettanti sono meno... Altra cosa ancora è l'annualità al 31/08 senza soluzione di continuità (e ovviamente il ruolo). Il pagamento di questi arretrati segue il destino delle supplenze brevi. Prima pagheranno ruoli e 31/08, pooooiii tutti gli altri
@Paola N., gli arretrati dei contratti al 30.06 vengono pagati ora insieme a quelli 31.08 o ruolo. Gli unici che slittano sono quelli oer supplenze brevi. Tfr e ferie spettanti non hanno niente a che vedere con la domanda del post.
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Paola N.
Scritto 2 mesi fa
Anche le supplenze al 30 giugno sono considerate "brevi", il pagamento degli arretrati avviene cmq in unica soluzione con cedolino a parte per tutti.
Marco O.
Scritto 2 mesi fa
buongiorno, @Paola, no i contratti al 30.06 sono quasi sempre annuali. Per i contratti brevi non si sa ancora nulla di certo ma le volte scorse, x questo tipo di contratto, gli arretrati sono stati liquidati successivamente rispetto agli altri.
Marco O.
Scritto 2 mesi fa
Brunella, se aveva nel 2024 supplenze brevi riceverà solo il cedolino x il contratto annuale. Infatti i firmatari del contratto hanno accettato la liquidazione delle sole annualità 2024 e 2025 (anni solari, non scolastici) sebbene il contratto scoperto sia dal 2022. Per le annualità mancanti è stata istituita una una tantum (210 ero ata, 111 insegnante) che però spetta solo a chi nel 2024 aveva un contratto annuale. In pratica secondo il governo e i sindacati firmatari, il 2023 e 2024 , anni di piena inflazione, non abbiamo maturato il diritto all 'aumento e un collega su contratto annuale merita poco in più di un collega su uno breve.
Brunella P.
Scritto 2 mesi fa
@Marco O., io ho ricevuto l'incarico al 30 giugno lo scorso anno quindi 2024/25...da settembre 2025 ho una supplenza breve
Chiara L.
Scritto 2 mesi fa
Salve, si riceverà due cedolini in tempi diversi, ora quello che riguarda gli arretrati del contratto annuale e successivamente quello per la supplenza breve.
Brunella P.
Scritto 2 mesi fa
@Chiara L., grazie
Roberta N.
Scritto 2 mesi fa
@Paola N., i contratti al 30 6 se iniziano entro fine dicembre dell' anno precedente sono ANNUALI
Paola N.
Scritto 2 mesi fa
Allora, i contratti al 30 giugno in terza fascia, sono considerati annuali ma cmq categoria brevi ancorché continuativi (infatti non rientrano nel sistema rate), a differenza delle supplenze cosiddette brevi e saltuarie, poiché agli effetti economici il TFR non viene accantonato e anche le ferie spettanti sono meno... Altra cosa ancora è l'annualità al 31/08 senza soluzione di continuità (e ovviamente il ruolo). Il pagamento di questi arretrati segue il destino delle supplenze brevi. Prima pagheranno ruoli e 31/08, pooooiii tutti gli altri
Brunella P.
Scritto 2 mesi fa
@Paola N., io sn in prima fascia
Nadia P.
Scritto 2 mesi fa
@Brunella P., allora se è in prima fascia è annuale.
Chiara L.
Scritto 2 mesi fa
@Paola N., gli arretrati dei contratti al 30.06 vengono pagati ora insieme a quelli 31.08 o ruolo. Gli unici che slittano sono quelli oer supplenze brevi. Tfr e ferie spettanti non hanno niente a che vedere con la domanda del post.