Ciao Luca, la cosa più importante: il 30/6 è una supplenza annuale quindi il 23 di ogni mese riceverai lo stipendio, forse questo mese lo avrai qualche giorno dopo. Per quanto riguarda le assenze per malattia il primo mese è al 100%, 2 e 3 al 50%, dal 91 giorno in poi sei senza retribuzione ma il contratto resta valido. Per le ferie non cambia assolutamente nulla: per un contratto full time su 6 giorni maturi sempre 2,5 giorni al mese. Ogni 3 mesi lavorati hai un giorno di festività soppresse. Hai 18 ore di permessi personali, che puoi gestire a tuo piacimento a ore o a giorni. Altro non so dirti.

ciao, in aggiunta a quanto ha già scritto Valter, hai anche 18 ore per visite mediche esami di laboratorio ecc. che puoi prendere ad ore. Per quanto riguarda la malattia il calcolo dei giorni è riferito al triennio e la conservazione del posto è garantita entro 9 mesi in un triennio dalla data della malattia. I giorni retribuiti al 100% e al 50% sono invece x ogni anno scolastico. Le ferie invece sono quelle indicate correttamente da Valter ma a patto che faccia full time o part time orizzontale.

Buongiorno, ci sono anche come da rinnovo contratto di gennaio 2024 3gg di permesso retribuito x motivi personali/familiari, tipo se devi accompagnare qualcuno a fare una visita, se devi partecipare a una cerimonia ecc...