Buongiorno a tutti, visualizzato stipendio di maggio, io sono 18 h orizz annuale, stesso precisissimo stipendio di aprile, aumenti? Nulla all orizzonte....
anche a me, 30 ore verticale 915 euro netti (ho 106 euro di trattenuta, altrimenti sarebbero 1030 euro circa, preciso come aprile e marzo). posso chiedere quanto è lo stipendio x 18 ore?
@Marco O., caro marco, certamente, prendo 637 euro, tieni presente che essendo paert time nn ho trattenute tipo quella comunale e regionale che invece grava sui contratti a 36 ore e probabilmente anche sul tuo. Cmq una miseria, nn ho capito se ci spetta un altro eventuale aumento, tenuto conto che gia riceviamo l anticipo x rinnovo contratto 22-24
@Marco O., tieni presente che prendevo questa cifra 3 anni fa, quando pero essendo supplente breve e nn annuale incluso nello stipendio c era anche la 13a, mentre con l annuale, come ben sai, la riscuoti a dicembre in una unica soluzione
salve Roberta, grazie per la risposta. diciamo che negli ultimi due anni ci sono stati gli effetti degli aumenti contrattuali, l' indennità di vacanza contrattuale, il taglio dell'IRPEF e altri interventi. il problema è che non sono strutturali e cmq sono ciascuno, più o meno di lieve entità. l'unico importante è il taglio dell'ex cuneo fiscale che però non solo non è ancora corrisposto ma "scade" con la mensilità di dicembre 2025 e l'anno prossimo chissà. la verità è una sola: siamo lavoratori poveri, cioè arranchiamo pur lavorando.
cmq le addizionali spetta pagarle a tutti, indipendentemente dal fatto che si lavori part-time oppure no, quindi le paghi anche te e se non compaiono nella busta paga allora darai il saldo con il 730. poi esistono regioni o comuni che col reddito basso applicano % basse e magari la tua considera addirittura una fascia di esenzione ma non è che non sono dovute le addizionali. per gli aumenti, sì, abbiamo il contratto scaduto (anzi, due 21/24 e 25/27) e ci spettano aumenti quando sarà firmato almeno il primo. Al momento siamo in alto mare perché il governo propone il solito 6% di aumenti l'anno quando nel solo biennio 21/22 l'inflazione totale è stata del 15% e xciò uil , anief e cgil non firmano. favorevole invece la cisl. speriamo bene.
@Marco O., grazie mille x la esaustiva risposta. Io intendevo dire che nn ho addizionali xche evidentemente lavorando part time col mio stipendio nn raggiungo la cifra oltre la quale tali addizionali vengono applicate. Cmq aumenti o nn aumenti nn li si nota mai xche attorno a noi tt aumenta in modo esponenziale e nn ci si sta dietro.
Grazie ancora, buona notte e buon lavoro
Marco O.
Scritto 3 settimane fa
anche a me, 30 ore verticale 915 euro netti (ho 106 euro di trattenuta, altrimenti sarebbero 1030 euro circa, preciso come aprile e marzo). posso chiedere quanto è lo stipendio x 18 ore?
Roberta N.
Scritto 3 settimane fa
@Marco O., caro marco, certamente, prendo 637 euro, tieni presente che essendo paert time nn ho trattenute tipo quella comunale e regionale che invece grava sui contratti a 36 ore e probabilmente anche sul tuo. Cmq una miseria, nn ho capito se ci spetta un altro eventuale aumento, tenuto conto che gia riceviamo l anticipo x rinnovo contratto 22-24
Roberta N.
Scritto 3 settimane fa
@Marco O., tieni presente che prendevo questa cifra 3 anni fa, quando pero essendo supplente breve e nn annuale incluso nello stipendio c era anche la 13a, mentre con l annuale, come ben sai, la riscuoti a dicembre in una unica soluzione
Marco O.
Scritto 2 settimane fa
salve Roberta, grazie per la risposta. diciamo che negli ultimi due anni ci sono stati gli effetti degli aumenti contrattuali, l' indennità di vacanza contrattuale, il taglio dell'IRPEF e altri interventi. il problema è che non sono strutturali e cmq sono ciascuno, più o meno di lieve entità. l'unico importante è il taglio dell'ex cuneo fiscale che però non solo non è ancora corrisposto ma "scade" con la mensilità di dicembre 2025 e l'anno prossimo chissà. la verità è una sola: siamo lavoratori poveri, cioè arranchiamo pur lavorando.
Marco O.
Scritto 2 settimane fa
cmq le addizionali spetta pagarle a tutti, indipendentemente dal fatto che si lavori part-time oppure no, quindi le paghi anche te e se non compaiono nella busta paga allora darai il saldo con il 730. poi esistono regioni o comuni che col reddito basso applicano % basse e magari la tua considera addirittura una fascia di esenzione ma non è che non sono dovute le addizionali. per gli aumenti, sì, abbiamo il contratto scaduto (anzi, due 21/24 e 25/27) e ci spettano aumenti quando sarà firmato almeno il primo. Al momento siamo in alto mare perché il governo propone il solito 6% di aumenti l'anno quando nel solo biennio 21/22 l'inflazione totale è stata del 15% e xciò uil , anief e cgil non firmano. favorevole invece la cisl. speriamo bene.
Roberta N.
Scritto 2 settimane fa
@Marco O., grazie mille x la esaustiva risposta. Io intendevo dire che nn ho addizionali xche evidentemente lavorando part time col mio stipendio nn raggiungo la cifra oltre la quale tali addizionali vengono applicate. Cmq aumenti o nn aumenti nn li si nota mai xche attorno a noi tt aumenta in modo esponenziale e nn ci si sta dietro. Grazie ancora, buona notte e buon lavoro
Marco O.
Scritto 2 settimane fa
grazie Roberta e buona notte a te