Salve, dalla nascita ad ogni compleanno, fino a tre anni, ha diritto a 30 giorni retribuiti per intero per coascun anno. insimtesi, dalla nascita al primo compleanno ha diritto a 30 giorni, dal primo al secondo compleanno altri 30 e infine gli ultimi 30 giorni al 100% fino al giorno del terzo compleanno. i giorni residui di ogni anno non si traspongono nell'anno successivo ma si perdono: se la bimba a 10 mesi, nei prossimi 2 mesi può prendere ancora altro 15 giorni altrimenti si perdono. ovviamente dovrà produrre apposita comunicazione e certificato del medico pediatra.

La ringrazio per la risposta . Non mi so spiegare come mai allora nello stipendio di questo mese ci sono solo 400 euro . Chiamerò la tesoreria per farmi spiegare . La ringrazio per la sua gentilezza .

mhm .. potrebbe darsi che vi siano trattenute. lei è docente full time? perché se fosse full time , 15 giorni per 400 euro di stipendio sono comunque troppo pochi. il prestigio di una professione svilito da stipendi miseri e un sistema di pagamento ingiusto.

Io ho il contratto annuale fino al 30 giugno 27 ore a settimana . Non sono docente full time .

In realtà docenti infanzia 25 ore, primaria 24. Non esiste un contratto a 27 ore.

Maria pia, forse intendeva dire part time 17 ore? cmq, 400 euro sono davvero pochi a occhio e croce. contatti l'assistenza e nel frattempo attend il cedolino dove troverà info alla seconda pagina

Scusatemi il contratto è a 24 ore settimanali ,perdonate l errore . Ho chiamato la tesoreria mi è stato riferito che il congedo per malattia della bambina è stato trasmesso dalla segreteria della scuola con la dicitura non retribuito . Non capisco come sia possibile. Io non ho mai chiesto giorni di malattia per mia figlia . Cosa devo fare ? Sono stanca !! Non è il primo errore da parte della segreteria scolastica .