Buongiorno togliendo tutti i giorni delle festività, restano 6 giorni di ferie a giugno da prendete alla fine della scuola e nei giorni dove non ci sono gli scrutini, il collegio finale e l'eventuale corso di formazione.
Salve Rita. dopo 3 anni di servizio saprà che il cedolino non riporta le ferie residue e totali, come avviene nella maggior parte del privato ed è cosa strana. deve dare riferimento altre sezioni del registro elettronico, se abilitate.
cmq, lei ha diritto a 32 giorni di ferie con contratto full time e fino al 31 agosto, ovvero per 365 giorno di lavoro. deve perciò riproporzionare le ferie spettanti x la durata effettiva del contratto (in giorni) per eventuale part time, sottraendo i giorni eventualmente già goduti. a questi deve aggiungere i 3+3 giorni permesso x motivi personali e 4 giorni di fest. soppresse, sempre da riproporzionare
da quando ha preso servizio?
contratto full time?
se ha ad esempio preso servizio il primo settembre, full time , con anzianità più di tre anni, allora fino al 30 giugno avrà diritto a 27 giorni di ferie (2,66 giorni al mese intero per 10 mesi interi) e tre giorni di festività soppressa.
il calcolo preciso dipende dalla data di presa di servizio ma basta riproporzionare
@Rita A., li ha presi eccome! Per i docenti a tempo determinato tutti i giorni di sospensione dell'attività didattica sono considerati giorni di ferie (vacanze di Natale, Pasqua, il 2 Novembre, Carnevale ecc...). Come detto, le avanzano 6 giorni da fruire secondo determinati criteri.
Chiara L.
Scritto 5 mesi fa
Salve, quale profilo? Durata contratto? Ha più o meno di 3 anni di servizio?
Rita A.
Scritto 5 mesi fa
Si ho più di tre anni di servizio, profilo docenti
Pamela P.
Scritto 5 mesi fa
le ferie si vedono su Argo o altre piattaforme analoghe
Chiara L.
Scritto 5 mesi fa
Durata contratto?
Rita A.
Scritto 5 mesi fa
Fino al 30 giugno
Elena G.
Scritto 5 mesi fa
Buongiorno togliendo tutti i giorni delle festività, restano 6 giorni di ferie a giugno da prendete alla fine della scuola e nei giorni dove non ci sono gli scrutini, il collegio finale e l'eventuale corso di formazione.
Rita A.
Scritto 5 mesi fa
Grazie mille Elena
Marco O.
Scritto 5 mesi fa
Salve Rita. dopo 3 anni di servizio saprà che il cedolino non riporta le ferie residue e totali, come avviene nella maggior parte del privato ed è cosa strana. deve dare riferimento altre sezioni del registro elettronico, se abilitate. cmq, lei ha diritto a 32 giorni di ferie con contratto full time e fino al 31 agosto, ovvero per 365 giorno di lavoro. deve perciò riproporzionare le ferie spettanti x la durata effettiva del contratto (in giorni) per eventuale part time, sottraendo i giorni eventualmente già goduti. a questi deve aggiungere i 3+3 giorni permesso x motivi personali e 4 giorni di fest. soppresse, sempre da riproporzionare
Rita A.
Scritto 5 mesi fa
So che sul cedolino non si vedono, però poiché anche gli altri anni non sapevo se ne avessi ancora, volevo solo capire dove vedere
Paola N.
Scritto 5 mesi fa
La regola è circa due giorni e mezzo di ferie al mese, poi dipende da quanto ha effettivamente lavorato...
Rita A.
Scritto 5 mesi fa
Da inizio anno scolastico e non ho preso nessun giorno,solo tre giorni di malattia
Marco O.
Scritto 5 mesi fa
da quando ha preso servizio? contratto full time? se ha ad esempio preso servizio il primo settembre, full time , con anzianità più di tre anni, allora fino al 30 giugno avrà diritto a 27 giorni di ferie (2,66 giorni al mese intero per 10 mesi interi) e tre giorni di festività soppressa. il calcolo preciso dipende dalla data di presa di servizio ma basta riproporzionare
Chiara L.
Scritto 5 mesi fa
@Rita A., li ha presi eccome! Per i docenti a tempo determinato tutti i giorni di sospensione dell'attività didattica sono considerati giorni di ferie (vacanze di Natale, Pasqua, il 2 Novembre, Carnevale ecc...). Come detto, le avanzano 6 giorni da fruire secondo determinati criteri.
Rita A.
Scritto 5 mesi fa
Ovviamente mi riferivo a giorni non obbligati