Buon giorno,
mi rivolgo a Lei personalmente e con fiducia per cercare di capire come posso risolvere questa situazione.
Qualche giorno fa, ho contattato INPS per informazioni sul TFR/TFS relativo alla supplenza che ho svolto presso la scuola primaria di Montanaro (To) per 8 mesi complessivamente nell'anno scolastico 2022-2023.
So che devono passare dai 12 ai 15 mesi 'a norma di legge ' dopo la scadenza del contratto di lavoro per il riscatto del TFR/Tfs, ma desideravo solo una sorta di "conferma" a queste informazioni in mio possesso, per la velocità con cui in Italia cambiano leggi, regole, regolamenti, norme, cavilli, governi, etc.
testo del quesito nei commenti
Sara M.
Scritto 3 mesi fa
Ora io mi chiedo se l'INPS mi ha già mandato il prospetto del TFR dell'anno scolastico 2021-2022 poi mi risponde che la mia amministrazione secondo loro non ha inviato all'INPS la domanda di TFR di quell'anno e quindi l'INPS non può procedere a pagarmi anche il TFR del 2022-2023 perché pare che non ci sia interruzione di servizio tra i due contatti o come devo fare io non capisco queste cose burocratiche perché mi devono avvelenare la vita? Avrò diritto al TFR avendo concluso il contratto il 30 giugno 2023? E poi che cosa vuol dire interruzione di servizio tra i due contatti? Io davvero rimango basita dalla burocrazia
Bambina M.
Scritto 3 mesi fa
@Sara M., ciao...interruzione di servizio tra due contratti significa che, se tu hai terminato il 31.08.2022 ed hai iniziato il 1.09.2022 non c è interruzione ( è un esempio per farti capire).