Buona sera, mi sento presa per i fondelli da chi dovrebbe invece invogliare i suoi dipendenti a lavorare. Mi pagate voi il mutuo, la spesa alimentare, le bollette e il condominio??? se lo fate non scriverei questo messaggio che credo molte persone si ritrovano nella stessa situazione.. incipienza di fondi da parte del MIUR???? Allora perché assumere personale da novembre se non avete i soldi per gare tutti???? sono amareggiata

Laura C.
Scritto 3 anni fa
Capisco perfettamente la situazione in cui mi ci sono trovata anche io... Purtroppo le supplenze brevi sono gestite con questo meccanismo macchinoso..non aggiungo altro, solamente che occorre solamente prendere le supplenze da provveditorato!
Oscar S.
Scritto 3 anni fa
Laura hai ragione, volendo anche da terza fascia (graduatoria di istituto) si può lavorare su annuale, ma occorre essere alti di punteggio, diversamente nisba si lavora solo sulle brevi con tutto questo che ne consegue. Sistema davvero subdolo e meschino, perché sembra ricattare con il punteggio e la conseguente possibilità ai successivi aggiornamenti di avere l'annuale chi ci lavora che quindi sopporta disperatamente questo sopruso delle irregolarità stipendiali, che non tengono conto che annuali o brevi, siamo tutti umani e come tali abbiamo le nostre necessità correlate al salario.
Oscar S.
Scritto 3 anni fa
Io è "solo" tre anni scolastici che vado avanti così lavorando su supplenze brevi e a fatica resisto, perché comunque quest'anno è decisivo al completamento dei 24 mesi di supplenza in terza fascia, e quindi cerco di non demordere, però ti dico vivendo da solo ed essendo monoreddito è davvero dura, anche perché l'algoritmo che gestisce i pagamenti non ha alcun criterio, ad esempio nonostante quest'anno abbia una supplenza al 30/6 su art.59 (supplenza su aspettativa, quindi inquadrata comunque come breve, con il sistema delle rate) ho avuto comunque Novembre pagato a Gennaio, quindi ritardi ancora, e ora sono fortunato ad avere Gennaio in Autorizzato pagamento, ma non ho garanzie che Febbraio seguirà la stessa felice sorte, edem Marzo etc...
Oscar S.
Scritto 3 anni fa
Concludendo, è una vergogna, perché che uno abbia un 31/8 o una supplenza di un solo giorno, siamo tutte persone e tutti abbiamo la stessa dignità e le stesse necessità. Auguro di cuore all'autrice del Topic che i suoi stipendi possano sbloccarsi quanto prima, anche se non manca la sfiducia e l'amarezza di pensare che ci sono ancora ex lavoratori sotto contratto Covid che ancora aspettano Maggio e Giugno 2022...
Anna A.
Scritto 3 anni fa
Solo tra noi ci possiamo capire...
Laura C.
Scritto 3 anni fa
@Oscar S., Esatto tenere duro...e piano piano la situazione migliorerà...e direi devi essere appassionato per questo lavoro ...