buongiorno..il 16.12 ho ricevuto il cedolino di esonero contributivo e ho visto che si riferisce al contratto che ho avuto da gennaio a marzo 2022. È normale avere avuto un solo cedolino che copre questo periodo,e nulla per il restante periodo lavorato, cioè da aprile a 8 giugno 2022? ho avuto un contratto fino al 31.03.2022 e poi un altro continuativo come proroga dal primo aprile a 8 giugno 2022. Come mai per quest' ultimo periodo non mi è stato calcolato cedolino per recupero esonero contributivo? è corretto e mi verrà calcolato successivamente? chi se ne occupa? scusate, ma vorrei capire come mai il conguaglio avuto non copre tutti mesi lavorati del primo semestre 2022. grazie
NoiPA+
Scritto 2 anni fa
Dove trova scritto che si riferisce al periodo gennaio/marzo?
Angela D.
Scritto 2 anni fa
@NoiPA+, nel dettaglio rate pagamento, c'è il codice del contratto, che risulta essere solo quello fino al 31.03.22 con netto di 24 euro, per 12 ore settimanali....non mi risulta nulla per periodo aprile-giugno.. non manca quel periodo? Che fare?
Angela D.
Scritto 2 anni fa
NoiPA+
Scritto 2 anni fa
Anche se riferito ad un contratto il conguaglio dovrebbe essere per tutto il periodo, contatti comunque l'assistenza NoiPA a questo link: https://noipa.net/sl/up spiegando il problema e allegando un documento di identità
Angela D.
Scritto 2 anni fa
@NoiPA+, ai colleghino risultano varie rate per i vari contratti, coprendonil periodo lavorato. Ho chiamato questa mattina noipa e l'operatore ha aperto una richiesta di assistenza, anche se non ho ricevuto nulla per email, neppure la presa in carico..ho richiamato e mi hanno confermato che la richiesta è in operazione. Comunque, qualora mi spettasse un ulteriore conguaglio, potrebbero darmelo anche nel 2023, anche se sono riferiti al 2022 e quindi ad un anno precedente? Non vorrei ci fossero scadenze...
NoiPA+
Scritto 2 anni fa
Si certo se ci sono stati degli errori la liquidazione può avvenire in qualsiasi momento
Angela D.
Scritto 2 anni fa
@NoiPA+, grazie mille. Approfitto per chiedere un'altra cosa in merito a arretrati nuovo contratto scuola, visto che non ho ricevuto risposta in merito a mio altro quesito. -Nell'anno scolastico 2020-2021 ho avuto una supplenza breve, con contratti continuativi da ottobre a 10 giugno per sole 3 ore settimanali e nell'anno scolastico 2021-2022 contratto covid su 12 ore settimanali: mi toccheranno arretrati contratto scuola anche se non ho avuto cattedra piena,ma part time?ovviamente in proporzione. Mi viene il dubbio dopo aver letto un avviso di Noipa in cui si dice che i contratti inferiori a ore settimanali di servizio e a tempo parziale non saranno oggetti di ulteriore conguaglio...grazie
NoiPA+
Scritto 2 anni fa
Si certo l'importante è che i singoli contratti siano superiori ad una settimana
Angela D.
Scritto 2 anni fa
@NoiPA+, grazie. Quindi a cosa fa riferimento avviso Noipa? I contratti sotto a una settimana semplicemente non si contano, considerando invece quelli superiori, indipendente dalle ore lavorate?