Cristina D. 8 mesi fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 1 Commento salve, volevo chiedere se l adeguamento al nuovo contratto riguarda anche i contratti di supplenza breve oppure solo quelli a tempo indeterminato o annualità . grazie a chi risponde.
Francesco S. 8 mesi fa MEF/NoiPA 4 Commenti Buongiorno si sente parlare da diversi mesi riguardo a gli arretrati ata , mibdite se in questo mese avremo questi benedetti arretrati . Cordialmente Francesco
Antonella D. 8 mesi fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 7 Commenti buongiorno qualcuno vede le rate in autorizzato pagamento?io ancora autorizzato scuola
Alessandra E. 8 mesi fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 6 Commenti buongiorno, avrei bisogno di un informazione. giorno 4 marzo ho firmato un contratto di 12 ore settimanali fino al 6 giugno. vorrei sapere se pagamenti saranno sempre in modalità rate come per le supplenze brevi?
Antonella R. 8 mesi fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 1 Commento buonasera vorrei sapere quando sarà visibile il cedolino di marzo. grazie
Patrizio S. 8 mesi fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 5 Commenti buongiorno sono amministrativo a tempo indeterminato volevo sapere se è vero che ci saranno arretrati contratto mese di marzo grazie
Eddy G. 8 mesi fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 1 Commento buongiorno dovevano arrivare rate il 10 marzo, ma ad oggi nulla come mai?grazie
Laura E. 8 mesi fa MEF/NoiPA 0 Commenti Buongiorno, si sa qualcosa delle rate con esigibilita 10 marzo e non riscosse?grazie.
Olga Barbara M. 8 mesi fa MEF/NoiPA 13 Commenti Salve buon giorno, vorrei sapere come mai il pagamento è stato autorizzato dalla scuola ma risulta ancora in rosso
Laura E. 8 mesi fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 0 Commenti Buongiorno, qualcuno sa qualcosa delle rate con esigibilita 10 marzo e non arrivati?grazie.
Cristina D.
salve, volevo chiedere se l adeguamento al nuovo contratto riguarda anche i contratti di supplenza breve oppure solo quelli a tempo indeterminato o annualità . grazie a chi risponde.