Salve a tutti, ho dal 23 settembre un contratto su posto ex lsu ata che è un contratto n 11 supplenza temporanea o fino al termine delle attività didattiche, però è stato prorogato varie volte perché dovevano fare la graduatoria di questi lsu e quindi entrare loro e mandare via noi, in parole povere... Il primo contratto è stato dal 23/09al 31/12
Poi 01/01 al 28 febbraio
Poi 01/03 al 31/03
Poi 01/04 al 30/04
Poi per ultimo 01/05 all'08/06
Adesso le mie domande sono 2: prr prima cosa è giusto che il contratto non finisca il 30/06 siccome è un contratto n11? E poi sempre perché è un contratto n 11 le malattie che prendo sono pagate la metà e sono solo 30,oppure sono da considerarsi come un contratto 30/06?
Grazie a chi risponderà
NoiPA+
Scritto 3 anni fa
Hanno sbagliato il codice del contratto, le consiglio di rivolgersi ad un sindacato
Antonella G.
Scritto 3 anni fa
Quindi sarebbe dovuto essere n 01?
NoiPA+
Scritto 3 anni fa
Non sarebbe potuto essere N11 ma visto che le hanno fatto N11 le consiglio di parlare con un sindacato per ottenere appunto un contratto N11 pieno
Antonella G.
Scritto 3 anni fa
Ma i sindacati sembra sempre che non sanno nulla e non risolvono mai i problemi...