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Teresa F.
Teresa F.
  • 4 anni fa
  • Ministero dell'Istruzione e del Merito
  • 17 Commenti

Buongiorno, nel cedolino di aprile c'è il seguente messaggio: prot. 178 del 17/02/2021. Cosa significa?

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17 Commenti

NoiPA+
NoiPA+

Scritto 4 anni fa

E' stata assente per quarantena o isolamento oppure è stata giudicata lavoratrice fragile oppure ha fruito di qualche congedo relativo all'emergenza covid?

Teresa F.
Teresa F.

Scritto 4 anni fa

Lavoratrice fragile

NoiPA+
NoiPA+

Scritto 4 anni fa

E' stato indicato solo quello non c'è nulla di allarmante ??

Teresa F.
Teresa F.

Scritto 4 anni fa

Non mi è stato concesso il rientro, ho un contratto al 30 giugno e questo dovrebbe essere il 3 mese "di malattia " per fragilità. Avrei dovuto avere lo stipendio al 50% e invece è per intero per questo mi sono preoccupata 😅

NoiPA+
NoiPA+

Scritto 4 anni fa

Probabilmente lo prenderà per intero anche i prossimi mesi ma attenda gli sviluppi ??

Teresa F.
Teresa F.

Scritto 4 anni fa

Grazie, questa è una bella notizia. Ero sconfortata. Come posso informarmi sugli sviluppi?

NoiPA+
NoiPA+

Scritto 4 anni fa

Può continuare a scrivere sempre in questo Topic

Concetta L.
Concetta L.

Scritto 4 anni fa

Salve sn coll, scol. Da ben trentaset anni vorrei sapere se la malattia fragile viene detratta dai nove mesi del triennio? Nn ho ancora capito grazie

NoiPA+
NoiPA+

Scritto 4 anni fa

A decorrere dal 16 ottobre 2020, ai sensi del comma 2-bis dell’art.26 del D.L.18/2020, è disposto che i lavoratori in possesso di certificazione attestante una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti di patologie oncologiche, dallo svolgimento di terapie salvavita, ovvero in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità, svolgano, di norma, la propria prestazione lavorativa in modalità agile, potendo essere impiegati anche in mansione diversa, ma ricompresa nella stessa categoria od area di inquadramento, ovvero attraverso lo svolgimento di specifiche attività di formazione professionale anche da remoto. Per tutti gli altri lavoratori fragili, non essendo ricompresi nel disposto del succitato art.26, saranno applicate le disposizioni previste dall’art.17 del CCNL 2006/2009 ovvero nel triennio, il docente ha diritto a 18 mesi di malattia, i primi nove mesi pagati al 100%, dal decimo al dodicesimo al 90% e poi fino al diciottesimo al 50%.

Teresa F.
Teresa F.

Scritto 4 anni fa

@NoiPA+, ci sono novità per i prossimi mesi? Mi aveva detto di chiedere qui di eventuali sviluppi.

Teresa F.
Teresa F.

Scritto 4 anni fa

Buongiorno @NoiPA+, anche questo mese vedo il pagamento per intero ci sono novità sui pagamenti dei docenti dichiarati fragili?

NoiPA+
NoiPA+

Scritto 4 anni fa

Il docente ha diritto a 18 mesi di malattia, i primi nove mesi pagati al 100%, dal decimo al dodicesimo al 90% e poi fino al diciottesimo al 50%

Teresa F.
Teresa F.

Scritto 4 anni fa

Ho un contratto a tempo determinato

NoiPA+
NoiPA+

Scritto 4 anni fa

Allora sarà pagata al 100% fino alla scadenza del contratto

Teresa F.
Teresa F.

Scritto 4 anni fa

@NoiPA+, grazie. C'è una normativa che posso leggere?

NoiPA+
NoiPA+

Scritto 4 anni fa

Da questo link: https://noipa.net/sl/oz può scaricare una nota del MIUR

Teresa F.
Teresa F.

Scritto 4 anni fa

Grazie 😉👍

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