Suppongo lavori 3 giorni a settimana quindi hai diritto alla metà dei giorni spettanti a chi lavora 6 giorni a settimana. In un anno sarebbero 16 giorni di ferie più 2 di festività soppresse ma dato che tu lavori per 8 mesi maturerai 16:12*8=10,66 giorni di ferie e 2:12*8=1,33 giorni di festività soppresse che per via degli arrotondamenti dovrebbero diventare 11 e 2
NoiPA+
Scritto 6 anni fa
Dipende dal tipo di contratto che hai
Alessia F.
Scritto 6 anni fa
Supplenza lunga dal 22/10 al 30/06, 18h/settimana
NoiPA+
Scritto 6 anni fa
Suppongo lavori 3 giorni a settimana quindi hai diritto alla metà dei giorni spettanti a chi lavora 6 giorni a settimana. In un anno sarebbero 16 giorni di ferie più 2 di festività soppresse ma dato che tu lavori per 8 mesi maturerai 16:12*8=10,66 giorni di ferie e 2:12*8=1,33 giorni di festività soppresse che per via degli arrotondamenti dovrebbero diventare 11 e 2
Alessia F.
Scritto 6 anni fa
Grazie mille, molto esaustivo!
Alessia F.
Scritto 6 anni fa
In realtà lavoro 5 giorni a settimana☺ è lo stesso calcolo?
Luigi M.
Scritto 6 anni fa
Si
Maria Rosa P.
Scritto 6 anni fa
Buongiorno e con un contratto sempre da Novembre a Giugno 11 ore settimanali su 3 giorni quante ferie maturo? Grazie mille....