Buongiorno sono Barbara De Bonis, vorrei capire qualcosa di più in merito alla dicitura che sul mio contratto recita: in caso di lockdown il personale Ata con contratto Covid deve considerare il proprio contratto reciso. Siccome a riguardo nessuno del personale amministrativo mi risponde, chiedo direttamente alla fonte.

Inoltre vorrei capire se i contratto covid i gg presi per la malattia di un figlio sono giorni persi e quindi non riconosciuti economicamente?