Salve, a novembre sono stato in quarantena per un contatto covid positivo. Ho letto qui che quei giorni dovrebbero essere pagati per intero e non al 50%, però dalla segreteria mi dicono che avendo un contratto breve (sono supplente di un collaboratore scolastico), a prescindere la malattia mi viene pagata al 50% e dunque anche i giorni della quarantena. Qualcuno sa se è effettivamente è così? Grazie
NoiPA+
Scritto 4 anni fa
DPCM 13 ottobre e DL agosto: è previsto che un eventuale periodo trascorso in quarantena o malattia con sorveglianza attiva, o in permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva, dovuta al COVID-19, è equiparato al periodo di ricovero ospedaliero e non è computabile nel periodo di comporto. In questo caso è esplicita, nella norma stessa, la previsione che tale periodo debba anche essere escluso dal periodo di comporto della malattia. Faccia fare una lettera da un sindacato al Dirigente Scolastico
Antonio A.
Scritto 4 anni fa
Grazie mille