Buon giorno. Si è vero e non si possa fare più di 30 giorni di malattia dopo i quali decade il contratto. Fu mandata una circolare in merito a inizio anno scolastico. Solo in caso di quarantena preventiva di 10 giorni per covid, quei 10 giorni sono considerati ricovero ospedaliero e non vanno conteggiati come malattia personale.
La malattia viene pagata al 50% mentre la quarantena x intero xché equivale al ricovero o all'infortunio sul lavoro...purtroppo è cosi x i docenti covid.
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Antonio A.
Scritto 5 anni fa
Sisi vero
Antonio S.
Scritto 5 anni fa
Se superi i 30 giorni
Laura B.
Scritto 5 anni fa
Buon giorno. Si è vero e non si possa fare più di 30 giorni di malattia dopo i quali decade il contratto. Fu mandata una circolare in merito a inizio anno scolastico. Solo in caso di quarantena preventiva di 10 giorni per covid, quei 10 giorni sono considerati ricovero ospedaliero e non vanno conteggiati come malattia personale.
Caterina V.
Scritto 5 anni fa
Io sono supplente Covid mi hanno calcolato al 50% la malattia di soli 6 giorni
Caterina V.
Scritto 5 anni fa
Come mai?
Vitalba P.
Scritto 5 anni fa
La malattia viene pagata al 50% mentre la quarantena x intero xché equivale al ricovero o all'infortunio sul lavoro...purtroppo è cosi x i docenti covid.