Buongiorno, volevo sapere a chi mi devo rivolgere per avere delucidazioni sicure sul mio stipendio in quanto penso che la segreteria o chi sa chi ha combinato un vero e proprio disastro...Inizialmente a ottobre novembre è dicembre avevo preso malattia con la decurtazione classica cioè: il primo mese pagato al 100 e gli altri 2 mesi al 50...E così è stato poi la mia segretaria visto che ho una causa in corso con l'Inail ha cambiato da malattia a infortunio visto che mi sono fatto male a scuola a fine settembre scivolando dalle scale... Quindi ha cominciato a rettificare i mesi da malattia a infortunio...Il Mef infatti mi ha tornato i 2 stipendi decurtati al 50 e mi sono stati dati a marzo,poi all'impianto hanno cancellato tutto e questo l'ho visto su istanze online inoltre la mia segreteria sulla voce del mio contratto ha ripetuto più volte i giorni di malattia che già erano stati inseriti....In più ho letto su una bustina che avete messo voi di Noipa che mi sono stati levati dei giorni nel mese di febbraio quando invece io avevo preso visto che ho una invalidità sopra al 50.. 30 giorni di permesso retribuito per legge...e per finire il mese di aprile noni è stato pagato, maggio decurtato di circa 200 Euro e dulcis in fundo giugno uno stipendio di 550 Euro... Insomma è un grande errore di calcio non so da parte di chi... Fatto sta che ora scaricherò tutto cedolini ecc.. E mi rivolgerò ad un avvocato perché è assurdo che solo com 2 mesi di malattia pagati al 50 mi sono stati decurtati fino ad oggi la bellezza di 2800 Euro.. Vorrei sapere in questi casi come dovrei agire oltre che rivolgermi ad un legale...
Grazie in anticipo a chi mi risponderà...