Salve sono una collaboratrice scolastica ho avuto una supplenza dal 29 al 31 ottobre la scuola adotta la settimana corta poi continuo sempre sulla stessa persona il lunedì 3 novembre la scuola non mi vuole riconoscere il sabato e la domenica né come giuridico né economico premetto che ho lavorato 7 ore e 12 minuti e che anche il lunedì 27 e martedì 28 avevo lavorato in un' altra scuola facendo 7 ore e 12 quindi ho lavorato dal lunedì al venerdì 36 ore come posso tutelarmi?
NoiPlus
Scritto 12 mesi fa
Se il contratto terminava il 31 ottobre ed ha ripreso il 3 novembre non ha diritto a sa/do anche perchè da quello cha ha scritto è chiaro che aveva in essere due contratti distinti
Chiara L.
Scritto 12 mesi fa
Salve, può tutelarsi presentando la circolare ministeriale delle supplenze 2025/2026
Chiara L.
Scritto 12 mesi fa
Se la persona da sostituire è sempre la stessa il contratto é da considerarsi continuativo e riprende dal 1.11 anche se festivo
Chiara L.
Scritto 12 mesi fa
Chiara L.
Scritto 12 mesi fa
Punto 5 DISPOSIZIONI COMUNI
Anna L.
Scritto 12 mesi fa
Lo devo alla scuola oltre tutto mi hanno fatto lavorare 7 ore e 12 per completare 36 ore nonostante in questa scuola fanno tutti 35 ore ma ormai le segreterie sono piene di persone arroganti e presuntuosi la cosa peggiore è che mi avevano assicurato che avrei avuto il sabato e la domenica sia come giuridico che economico e invece mi hanno fatto due contratti separati senza nessun riconoscimento purtroppo siamo sempre noi a pagare i sindacati neanche rispondono nonostante li abbia messi al corrente di tutto
Anna L.
Scritto 12 mesi fa
Volevo scrivere lo detto
Chiara L.
Scritto 12 mesi fa
La circolare ministeriale non lascia dubbi, la scarichi da google e la presenti in segreteria, non potranno far altro che sistemare la situazione.