Salve sono una collaboratrice scolastica ho avuto una supplenza dal 29 al 31 ottobre la scuola adotta la settimana corta poi continuo sempre sulla stessa persona il lunedì 3 novembre la scuola non mi vuole riconoscere il sabato e la domenica né come giuridico né economico premetto che ho lavorato 7 ore e 12 minuti e che anche il lunedì 27 e martedì 28 avevo lavorato in un' altra scuola facendo 7 ore e 12 quindi ho lavorato dal lunedì al venerdì 36 ore come posso tutelarmi?
NoiPlus
Scritto 2 settimane fa
Se il contratto terminava il 31 ottobre ed ha ripreso il 3 novembre non ha diritto a sa/do anche perchè da quello cha ha scritto è chiaro che aveva in essere due contratti distinti
Chiara L.
Scritto 2 settimane fa
Salve, può tutelarsi presentando la circolare ministeriale delle supplenze 2025/2026
Chiara L.
Scritto 2 settimane fa
Se la persona da sostituire è sempre la stessa il contratto é da considerarsi continuativo e riprende dal 1.11 anche se festivo
Chiara L.
Scritto 2 settimane fa
Chiara L.
Scritto 2 settimane fa
Punto 5 DISPOSIZIONI COMUNI
Anna L.
Scritto 2 settimane fa
Lo devo alla scuola oltre tutto mi hanno fatto lavorare 7 ore e 12 per completare 36 ore nonostante in questa scuola fanno tutti 35 ore ma ormai le segreterie sono piene di persone arroganti e presuntuosi la cosa peggiore è che mi avevano assicurato che avrei avuto il sabato e la domenica sia come giuridico che economico e invece mi hanno fatto due contratti separati senza nessun riconoscimento purtroppo siamo sempre noi a pagare i sindacati neanche rispondono nonostante li abbia messi al corrente di tutto
Anna L.
Scritto 2 settimane fa
Volevo scrivere lo detto
Chiara L.
Scritto 2 settimane fa
La circolare ministeriale non lascia dubbi, la scarichi da google e la presenti in segreteria, non potranno far altro che sistemare la situazione.