No se è registrato come supplenza covid. Il Ministero ha ribadito nella annuale circolare sulle supplenze che i contratti, ai sensi dell’art. 3 dell’OM 83/2020, sono assimilabili a supplenze temporanee. Pertanto hanno decorrenza giuridica ed economica dalla effettiva presa di servizio e durata 'fino al termine delle lezioni'

Da me esce come supplenza breve

E' corretto i contratti covid sono assimilabili a supplenze temporanee (cioè brevi)

Grazie gentilissimi🤗🤗

Il problema non è la tipologia di contratto, senza i contratti covid ci sarebbero state meno assunzioni, purtroppo il problema vero è che in Italia ormai manca una strategia ed una programmazione certa e definita e questo crea problemi in molteplici settori pubblici. E' una situazione vergognosa e nessuno, come al solito, ci mette la faccia

Guardi le dico francamente, che ho già parlato con la mia segreteria per chiedere quale fosse realmente l intoppo ,il perche ci sia questo ritardo ...per loro va tutto bene,hanno praticamente tutte le carte in regola.. manca l autorizzazione noipa che sblocca il processo ..se visualizzo su istanze on line ,la dicitura verifica pos,c e da più di 10gg...quindi ormai un po di rassegnazione c e...prima o poi spero che ci siano più risposte,più fatti tangibili ,perché la situazione è un po stressante!!!pensiamo positivo👍🤗