buongiorno nella domanda di aggiornamento per personale ata come si devono intendere le assenze per mutua: ASSENZE DAL LAVORO oppure leASSENZE SONO ALTRE DI ALTRO TIPO????GRAZIE a che mi rispondera' prima della scadenza dell istanza!
Scusi Chiara se approfitto.....ma se come risponde ad eliana dipende dal profilo .....se si ha lo stesso profilo dell'altro anno si deve mettere valido per l' accesso o no?? Scusi se chiedo ma mi stanno venendo dubbi su questa benedetta domanda !!!🙄🙄
Salve, ho scritto che dipende dal tipo di servizio non dal profilo. Ciò significa che a prescindere che si tratti di inserimento o aggiornamento, qualsiasi servizio che può essere utilizzato ai fini dei calcolo dei 24 mesi è valido per l'accesso e va messo "si", qualsiasi servizio che può essere utilizzato solo ai fini del punteggio non è valido ai fini dell'accesso e va messo "no". Esempio, aggiornamento CS, inserisco servizio in altra pubblica amministrazione perché Luglio e Agosto 2024 ho lavorato nella biblioteca comunale, il servizio mi da punteggio ma non è valido ai fini dell'accesso. Altro esempio, aggiornamento CS, Settembre e ottobre 2024 ho lavorato come AA che ad oggi è il profilo immediatamente superiore, mi da punteggio ed è
anche valido ai fini dell'accesso, perché anche se avessi lavorato per 30 mesi solo da AA e mai per CS potrei inserirmi in prima fascia come CS perché il servizio svolto nel profilo immediatamente superiore è valido per l'accesso per il profilo immediatamente inferiore.
Altro esempio, aggiornamento 1 fascia CS, inserisco 2 mesi di docenza i scuola paritaria o anche statale, avrò il punteggio ma non è valido ai fini dell'accesso. Sero di essere riuscita a spiegarmi.
Chiara L.
Scritto 5 ore
Salve, se sono giorni di malattia che sono stati soggetti a retribuzione seppur ridotta non vanno segnalati come assenza.
Elisabetta F.
Scritto 5 ore
Grazie!!😀
Elisabetta F.
Scritto 4 ore
Scusi Chiara se approfitto.....ma se come risponde ad eliana dipende dal profilo .....se si ha lo stesso profilo dell'altro anno si deve mettere valido per l' accesso o no?? Scusi se chiedo ma mi stanno venendo dubbi su questa benedetta domanda !!!🙄🙄
Chiara L.
Scritto 37 minuti fa
Salve, ho scritto che dipende dal tipo di servizio non dal profilo. Ciò significa che a prescindere che si tratti di inserimento o aggiornamento, qualsiasi servizio che può essere utilizzato ai fini dei calcolo dei 24 mesi è valido per l'accesso e va messo "si", qualsiasi servizio che può essere utilizzato solo ai fini del punteggio non è valido ai fini dell'accesso e va messo "no". Esempio, aggiornamento CS, inserisco servizio in altra pubblica amministrazione perché Luglio e Agosto 2024 ho lavorato nella biblioteca comunale, il servizio mi da punteggio ma non è valido ai fini dell'accesso. Altro esempio, aggiornamento CS, Settembre e ottobre 2024 ho lavorato come AA che ad oggi è il profilo immediatamente superiore, mi da punteggio ed è
Chiara L.
Scritto 34 minuti fa
anche valido ai fini dell'accesso, perché anche se avessi lavorato per 30 mesi solo da AA e mai per CS potrei inserirmi in prima fascia come CS perché il servizio svolto nel profilo immediatamente superiore è valido per l'accesso per il profilo immediatamente inferiore.
Elisabetta F.
Scritto 34 minuti fa
Grazie mille
Chiara L.
Scritto 33 minuti fa
Altro esempio, aggiornamento 1 fascia CS, inserisco 2 mesi di docenza i scuola paritaria o anche statale, avrò il punteggio ma non è valido ai fini dell'accesso. Sero di essere riuscita a spiegarmi.
Chiara L.
Scritto 31 minuti fa
*in *spero
Elisabetta F.
Scritto 26 minuti fa
Ok.tutto chiaro!! Mi scusi se ho chiesto!!
Chiara L.
Scritto 8 minuti fa
Si figuri, ci si aiuta come si può 🤷♀️
Elisabetta F.
Scritto 6 minuti fa
GRAZIE MILLE!!