buongiorno vorrei un parere per capire se maturo correttamente un altro mezzo punto in base al seguenti contratti 23 settembre 28 settembre. 30 settembre 30 aprile..5 maggio 18 maggio.. grazie
In che senso? Hai lavorato un mese e 19 gg, quindi hai mezzo punto, per l'altro mezzo punto ti servono altri 11 gg. Forse parli dei famosi 16 gg che danno diritto al mezzo punto, ma ciò è valido solo per gli ultimi 16 gg lavorati prima dell'aggiornamento di fascia, in quel caso sì, ti viene riconosciuto il mezzo punto, ma nn ora.
Ho lavorato 7 mesi contratto continuato..30 settembre/30 aprile presso un istituto.. avevo lavorato una settimana prima di iniziare questa supplenza lunga.. esattamente 23settembre 28 settembre...
Ora sono su una nuova supplenza dal 5 maggio al 18 maggio...e sono 13 giorni consecutivi.. vorrei la conferma se posso sommare la prima settimana lavorativa che ho fatto a inizio anno..che era dal 23 settembre al 28 e poter considerare l ulteriore mezzo punto
Per la prima fascia contano tutti i giorni di servizio a prescindere dall'anno scolastico in cui è stato svolto. Per sapere se aggiornerà con mezzo punto in più o in meno deve vedere se dall'anno scorso le sono avanzati giorni a credito o a debito. Per intenderci se ad esempio l'anno scorso ha dichiarato 23 mesi e 16 giorni, prima che con il servizio di quest'anno maturi il primo mezzo punto deve completare il mese lasciato in sospeso l'anno scorso. Se invece ad esempio l'anno scorso aveva 24 mesi e 13 giorni, per raggiungere il primo mezzo punto di quest'anno le basteranno 3 giorni. Non so se sono riuscita a spiegarmi 😅
In sintesi, per rispondere alla sua domanda iniziale è necessario sapere esattamente quanti mesi e giorni ha dichiarato l'anno scorso per poi aggiungere i mesi interi e giorni spezzoni di quest'anno.
Online c'è il calcolatore della uil 1 fascia, specifico per ogni profilo ata, dove inserendo tutti i giorni di servizio, titoli ecc le da mesi e punteggio maturato
L'anno scorso ha preso mezzo punto con i 19 giorni residui, quest'anno prima di contare il primo mezzo punto deve completare il mese lasciato in sospeso l'anno scorso "restituendo" gli 11 giorni abbuonati per arrivare a 30.
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Paola N.
Scritto la settimana scorsa
In che senso? Hai lavorato un mese e 19 gg, quindi hai mezzo punto, per l'altro mezzo punto ti servono altri 11 gg. Forse parli dei famosi 16 gg che danno diritto al mezzo punto, ma ciò è valido solo per gli ultimi 16 gg lavorati prima dell'aggiornamento di fascia, in quel caso sì, ti viene riconosciuto il mezzo punto, ma nn ora.
Rosanna M.
Scritto la settimana scorsa
Ho lavorato 7 mesi contratto continuato..30 settembre/30 aprile presso un istituto.. avevo lavorato una settimana prima di iniziare questa supplenza lunga.. esattamente 23settembre 28 settembre...
Rosanna M.
Scritto la settimana scorsa
Ora sono su una nuova supplenza dal 5 maggio al 18 maggio...e sono 13 giorni consecutivi.. vorrei la conferma se posso sommare la prima settimana lavorativa che ho fatto a inizio anno..che era dal 23 settembre al 28 e poter considerare l ulteriore mezzo punto
Chiara L.
Scritto la settimana scorsa
Salve, le serve il calcolo per quale profilo e per quale fascia?
Chiara L.
Scritto la settimana scorsa
Cambia se è docente o ata e in caso di ata se per prima o terza fascia.
Rosanna M.
Scritto la settimana scorsa
Sono ata prima fascia .devo fare l aggiornamento..
Chiara L.
Scritto la settimana scorsa
Per la prima fascia contano tutti i giorni di servizio a prescindere dall'anno scolastico in cui è stato svolto. Per sapere se aggiornerà con mezzo punto in più o in meno deve vedere se dall'anno scorso le sono avanzati giorni a credito o a debito. Per intenderci se ad esempio l'anno scorso ha dichiarato 23 mesi e 16 giorni, prima che con il servizio di quest'anno maturi il primo mezzo punto deve completare il mese lasciato in sospeso l'anno scorso. Se invece ad esempio l'anno scorso aveva 24 mesi e 13 giorni, per raggiungere il primo mezzo punto di quest'anno le basteranno 3 giorni. Non so se sono riuscita a spiegarmi 😅
Chiara L.
Scritto la settimana scorsa
In sintesi, per rispondere alla sua domanda iniziale è necessario sapere esattamente quanti mesi e giorni ha dichiarato l'anno scorso per poi aggiungere i mesi interi e giorni spezzoni di quest'anno.
Chiara L.
Scritto la settimana scorsa
Online c'è il calcolatore della uil 1 fascia, specifico per ogni profilo ata, dove inserendo tutti i giorni di servizio, titoli ecc le da mesi e punteggio maturato
Rosanna M.
Scritto la settimana scorsa
Grazie mille chiara
Rosanna M.
Scritto la settimana scorsa
Cmq erano 23 mesi piu 19 giorni lo scorso anno .mentre quest anno sono 7 mesi interi più 6 giorni una supplenze e 14 giorni l ultima
Chiara L.
Scritto la settimana scorsa
30 mesi e 39 giorni totali ovvero 31 mesi e 9 giorni. Punteggio dal servizio 15.50 + punti per voto diploma.
Chiara L.
Scritto la settimana scorsa
L'anno scorso ha preso mezzo punto con i 19 giorni residui, quest'anno prima di contare il primo mezzo punto deve completare il mese lasciato in sospeso l'anno scorso "restituendo" gli 11 giorni abbuonati per arrivare a 30.