buongiorno vorrei un parere per capire se maturo correttamente un altro mezzo punto in base al seguenti contratti 23 settembre 28 settembre. 30 settembre 30 aprile..5 maggio 18 maggio.. grazie
In che senso? Hai lavorato un mese e 19 gg, quindi hai mezzo punto, per l'altro mezzo punto ti servono altri 11 gg. Forse parli dei famosi 16 gg che danno diritto al mezzo punto, ma ciò è valido solo per gli ultimi 16 gg lavorati prima dell'aggiornamento di fascia, in quel caso sì, ti viene riconosciuto il mezzo punto, ma nn ora.
Ho lavorato 7 mesi contratto continuato..30 settembre/30 aprile presso un istituto.. avevo lavorato una settimana prima di iniziare questa supplenza lunga.. esattamente 23settembre 28 settembre...
Ora sono su una nuova supplenza dal 5 maggio al 18 maggio...e sono 13 giorni consecutivi.. vorrei la conferma se posso sommare la prima settimana lavorativa che ho fatto a inizio anno..che era dal 23 settembre al 28 e poter considerare l ulteriore mezzo punto
Per la prima fascia contano tutti i giorni di servizio a prescindere dall'anno scolastico in cui è stato svolto. Per sapere se aggiornerà con mezzo punto in più o in meno deve vedere se dall'anno scorso le sono avanzati giorni a credito o a debito. Per intenderci se ad esempio l'anno scorso ha dichiarato 23 mesi e 16 giorni, prima che con il servizio di quest'anno maturi il primo mezzo punto deve completare il mese lasciato in sospeso l'anno scorso. Se invece ad esempio l'anno scorso aveva 24 mesi e 13 giorni, per raggiungere il primo mezzo punto di quest'anno le basteranno 3 giorni. Non so se sono riuscita a spiegarmi 😅
In sintesi, per rispondere alla sua domanda iniziale è necessario sapere esattamente quanti mesi e giorni ha dichiarato l'anno scorso per poi aggiungere i mesi interi e giorni spezzoni di quest'anno.
Online c'è il calcolatore della uil 1 fascia, specifico per ogni profilo ata, dove inserendo tutti i giorni di servizio, titoli ecc le da mesi e punteggio maturato
L'anno scorso ha preso mezzo punto con i 19 giorni residui, quest'anno prima di contare il primo mezzo punto deve completare il mese lasciato in sospeso l'anno scorso "restituendo" gli 11 giorni abbuonati per arrivare a 30.
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Paola N.
Scritto 2 mesi fa
In che senso? Hai lavorato un mese e 19 gg, quindi hai mezzo punto, per l'altro mezzo punto ti servono altri 11 gg. Forse parli dei famosi 16 gg che danno diritto al mezzo punto, ma ciò è valido solo per gli ultimi 16 gg lavorati prima dell'aggiornamento di fascia, in quel caso sì, ti viene riconosciuto il mezzo punto, ma nn ora.
Rosanna M.
Scritto 2 mesi fa
Ho lavorato 7 mesi contratto continuato..30 settembre/30 aprile presso un istituto.. avevo lavorato una settimana prima di iniziare questa supplenza lunga.. esattamente 23settembre 28 settembre...
Rosanna M.
Scritto 2 mesi fa
Ora sono su una nuova supplenza dal 5 maggio al 18 maggio...e sono 13 giorni consecutivi.. vorrei la conferma se posso sommare la prima settimana lavorativa che ho fatto a inizio anno..che era dal 23 settembre al 28 e poter considerare l ulteriore mezzo punto
Chiara L.
Scritto 2 mesi fa
Salve, le serve il calcolo per quale profilo e per quale fascia?
Chiara L.
Scritto 2 mesi fa
Cambia se è docente o ata e in caso di ata se per prima o terza fascia.
Rosanna M.
Scritto 2 mesi fa
Sono ata prima fascia .devo fare l aggiornamento..
Chiara L.
Scritto 2 mesi fa
Per la prima fascia contano tutti i giorni di servizio a prescindere dall'anno scolastico in cui è stato svolto. Per sapere se aggiornerà con mezzo punto in più o in meno deve vedere se dall'anno scorso le sono avanzati giorni a credito o a debito. Per intenderci se ad esempio l'anno scorso ha dichiarato 23 mesi e 16 giorni, prima che con il servizio di quest'anno maturi il primo mezzo punto deve completare il mese lasciato in sospeso l'anno scorso. Se invece ad esempio l'anno scorso aveva 24 mesi e 13 giorni, per raggiungere il primo mezzo punto di quest'anno le basteranno 3 giorni. Non so se sono riuscita a spiegarmi 😅
Chiara L.
Scritto 2 mesi fa
In sintesi, per rispondere alla sua domanda iniziale è necessario sapere esattamente quanti mesi e giorni ha dichiarato l'anno scorso per poi aggiungere i mesi interi e giorni spezzoni di quest'anno.
Chiara L.
Scritto 2 mesi fa
Online c'è il calcolatore della uil 1 fascia, specifico per ogni profilo ata, dove inserendo tutti i giorni di servizio, titoli ecc le da mesi e punteggio maturato
Rosanna M.
Scritto 2 mesi fa
Grazie mille chiara
Rosanna M.
Scritto 2 mesi fa
Cmq erano 23 mesi piu 19 giorni lo scorso anno .mentre quest anno sono 7 mesi interi più 6 giorni una supplenze e 14 giorni l ultima
Chiara L.
Scritto 2 mesi fa
30 mesi e 39 giorni totali ovvero 31 mesi e 9 giorni. Punteggio dal servizio 15.50 + punti per voto diploma.
Chiara L.
Scritto 2 mesi fa
L'anno scorso ha preso mezzo punto con i 19 giorni residui, quest'anno prima di contare il primo mezzo punto deve completare il mese lasciato in sospeso l'anno scorso "restituendo" gli 11 giorni abbuonati per arrivare a 30.