Buongiorno, se ha un assicurazione medica personale o se è sotto infortunio lavorativo..ma solo per essere ATA non credo abbia diritto ad alcun rimborso
Può solo ricorrere al rimborso 730 dell'anno successivo a quello relativo alle spese. Es: da giugno prox può presentare la documentazione delle spese sanitarie unitamente al cud '24 per la dichiarazione relativa ai redditi '24 e ottenere il 19% di rimborso entro sei mesi (dic. '25) se senza sostituto d'imposta (perché eroga l'AdE soprattutto per precari), o entro luglio '26 perché provvede l'inps (con sostituto d'imposta) direttamente in bustapaga se ce l'ha regolare... Tenga conto che quel 19% NON viene poi calcolato sull'intero ammontare della spesa, bensì al netto della franchigia ed entro un massimale😌🤷
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Graziella M.
Scritto la settimana scorsa
Buongiorno, se ha un assicurazione medica personale o se è sotto infortunio lavorativo..ma solo per essere ATA non credo abbia diritto ad alcun rimborso
Paola N.
Scritto la settimana scorsa
Le spese sanitarie devono essere riferite all'anno scorso. Se sostenute quest' anno invece dovrà presentarle nel 730 del '26
Paola N.
Scritto la settimana scorsa
Può solo ricorrere al rimborso 730 dell'anno successivo a quello relativo alle spese. Es: da giugno prox può presentare la documentazione delle spese sanitarie unitamente al cud '24 per la dichiarazione relativa ai redditi '24 e ottenere il 19% di rimborso entro sei mesi (dic. '25) se senza sostituto d'imposta (perché eroga l'AdE soprattutto per precari), o entro luglio '26 perché provvede l'inps (con sostituto d'imposta) direttamente in bustapaga se ce l'ha regolare... Tenga conto che quel 19% NON viene poi calcolato sull'intero ammontare della spesa, bensì al netto della franchigia ed entro un massimale😌🤷