Buongiorno sono un collaboratore scolastico.Lavoro supplente breve.vorrei chiedervi una domanda.Se supero 30 giorni di malattia bambino la scuola mi può licenziare.Grazie chi mi risponde.
Buongiorno....dalla mia esperienza posso dirti che da supplenze brevi, al 32 giorno mi è arrivata una mail di interruzione servizio, licenziamento, ero stato affetto da polmonite con relativo ricovero urgente.
Salve, i 30 giorni all'anno di malattia figlio sino all'età di 3 anni non hanno niente a che vedere con il licenziamento che invece avviene se un supplente breve supera i 30 giorni di malattia propria. L'unica cosa è che dopo 30 gg la malattia figlio non è più retribuita perciò se ancora non ne avesse usufruito potrebbe chiedere congedo parentale dando il dovuto preavviso.
Giuseppe C.
Scritto l'anno scorso
Buongiorno....dalla mia esperienza posso dirti che da supplenze brevi, al 32 giorno mi è arrivata una mail di interruzione servizio, licenziamento, ero stato affetto da polmonite con relativo ricovero urgente.
Bruno P.
Scritto l'anno scorso
Grazie.Ma eri malattia personale.
Giuseppe V.
Scritto l'anno scorso
Ma nn possono licenziarti la malattia personale tiene tre mesi lanno
Claudia G.
Scritto l'anno scorso
@Giuseppe V., per i supplenti BREVI la malattia personale viene considerata per soli 30 giorni!
Federica B.
Scritto l'anno scorso
Se prendi la malattia del bambino non ti licenziano
Federica B.
Scritto l'anno scorso
Il bimbo deve avere meno di 3 anni
Bruno P.
Scritto l'anno scorso
Si a 5 mesi .Anchd se supero i 30 giorni nn mi licenziano
Chiara L.
Scritto l'anno scorso
Salve, i 30 giorni all'anno di malattia figlio sino all'età di 3 anni non hanno niente a che vedere con il licenziamento che invece avviene se un supplente breve supera i 30 giorni di malattia propria. L'unica cosa è che dopo 30 gg la malattia figlio non è più retribuita perciò se ancora non ne avesse usufruito potrebbe chiedere congedo parentale dando il dovuto preavviso.
Bruno P.
Scritto l'anno scorso
Grazie