Buongiorno sono un collaboratore scolastico.Lavoro supplente breve.vorrei chiedervi una domanda.Se supero 30 giorni di malattia bambino la scuola mi può licenziare.Grazie chi mi risponde.
Buongiorno....dalla mia esperienza posso dirti che da supplenze brevi, al 32 giorno mi è arrivata una mail di interruzione servizio, licenziamento, ero stato affetto da polmonite con relativo ricovero urgente.
Salve, i 30 giorni all'anno di malattia figlio sino all'età di 3 anni non hanno niente a che vedere con il licenziamento che invece avviene se un supplente breve supera i 30 giorni di malattia propria. L'unica cosa è che dopo 30 gg la malattia figlio non è più retribuita perciò se ancora non ne avesse usufruito potrebbe chiedere congedo parentale dando il dovuto preavviso.
Giuseppe C.
Scritto il mese scorso
Buongiorno....dalla mia esperienza posso dirti che da supplenze brevi, al 32 giorno mi è arrivata una mail di interruzione servizio, licenziamento, ero stato affetto da polmonite con relativo ricovero urgente.
Bruno P.
Scritto il mese scorso
Grazie.Ma eri malattia personale.
Giuseppe V.
Scritto il mese scorso
Ma nn possono licenziarti la malattia personale tiene tre mesi lanno
Claudia G.
Scritto il mese scorso
@Giuseppe V., per i supplenti BREVI la malattia personale viene considerata per soli 30 giorni!
Federica B.
Scritto il mese scorso
Se prendi la malattia del bambino non ti licenziano
Federica B.
Scritto il mese scorso
Il bimbo deve avere meno di 3 anni
Bruno P.
Scritto il mese scorso
Si a 5 mesi .Anchd se supero i 30 giorni nn mi licenziano
Chiara L.
Scritto il mese scorso
Salve, i 30 giorni all'anno di malattia figlio sino all'età di 3 anni non hanno niente a che vedere con il licenziamento che invece avviene se un supplente breve supera i 30 giorni di malattia propria. L'unica cosa è che dopo 30 gg la malattia figlio non è più retribuita perciò se ancora non ne avesse usufruito potrebbe chiedere congedo parentale dando il dovuto preavviso.
Bruno P.
Scritto il mese scorso
Grazie