Il docente che sostituisco è ricoverato in ospedale. Dalla ripresa delle lezioni dopo le vacanze di Natale non ha ancora mandato nessun certificato. Dalla segreteria mi dicono che è ricoverato e bisogna aspettare il certificato di dimissioni dal ricovero.Possibile che il docente non sia tenuto a inviare nessun altro tipo di certificato che attesti il ricovero?Ovviamente chiedo semplicemente perché mi trovo a lavorare senza la possibilità di avere un contratto inserito che che mi permetta di essere pagata il prima possibile.
Chiara L.
Scritto 17 ore
Salve, il certificato deve contenere la data inizio e fine malattia/ricovero perciò non è possibile elaborarne uno se il dipendente è ricoverato sino a data da stabilirsi.