Il periodo della maternità anticipata dipende molto dalla fase della gravidanza.. se è all'inizio è difficile che invii un unico certificato, se è avanzata invece, potrebbe inviare un unico certificato continuativo fino alla data presunta del parto. Tuttavia se tu la stai sostituendo, non capisco per quale ragione dovrebbero indire un nuovo interpello. Se sei la sua sostituta è giusto che tu continui..

@Fabiola T., non capisco nemmeno io perché dicano così, mi dicono che non sanno ancora bene come fare,che se si dovesse presentare questa situazione dovranno chiedere alla Dirigente.Non so se mi dicano così per non pagarmi alcuni fine settimana,come questo,in cui mi hanno fatto firmare una presa di servizio nuovamente solo per la giornata di oggi dicendomi che vedranno lunedì mattina la docente che tipo di certificato manderà

@Fabiola T., cosa potrei fare a riguardo se davvero mi dovessero dire che indiranno un altro interpello?

Non saprei risponderle con certezza ma a me questa cosa risulta abbastanza strana. Forse dovrebbe informarsi da un sindacato

Si, dovresti rivolgerti ad un sindacato ... o hanno indetto un interpello "non valido" oppure la supplenza spetta al supplente attuale, a prescindere se sia una supplenza spezzata o lunga... dovresti chiedere perché dovrebbero trovare un'altro supplente se giá ci sei tu ed avresti la continuità...

@Fabiola T., questa scuola adotta il metodo delle ore di disponibilità dei docenti,cioè ogni docente ha nel suo orario settimanale alcune ore di disponibilità in cui in base alle esigenze del giorno,viene mandato in una classe X dove c'è necessità. Mi chiedo,e se la scuola tamponasse 1 o 2 giorni,il tempo di indire un interpello,così da far passare uno o 2 giorni di distacco dal mio ultimo contratto,usando i docenti interni alla scuola per la sostituzione del mio posto.Dopo non sarebbero più tenuti a chiamarmi?Dato che mi avranno staccato il contratto ?

Se la supplenza si interrompe, purtroppo non sono tenuti a richiamarti, possono fare nuova convocazione.. al contrario sono tenuti a farti mantenere la supplenza se non c è interruzione del contratto ma continuitá...

@Fabiola T., esatto,dunque come pensavo..grazie mille!