Il congedo parentale consiste in un periodo di astensione dal lavoro della durata complessiva di 11 mesi fra i genitori, da fruire entro il dodicesimo anno di vita del bambino. La durata massima del periodo di congedo per ciascun genitore è di sei mesi per la madre e sette per il padre. Entro il limite dei 12 anni pertanto lei può godere del congedo per il figlio più grande e successivamente fruire del periodo spettante per il più piccolo. Nel comparto scuola il congedo per le lavoratrici dipendenti è retribuito al 100% dello stipendio per il primo mese ed al 30% per un massimo di ulteriori 5 mesi se è goduto entro i sei anni di vita del bambino. Pertanto, l’eventuale periodo non fruito e spettante ancora per il figlio più grande non sarà retribuito, mentre quello per il figlio più piccolo seguirà la regola del primo mese al 100% e dei 5 successivi al 30% con i limiti di tempo appena esposti.

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