buongiorno sono stata assunta il primo marzo fino 30 giugno per supplenza, nel mese di marzo ho dovuto prendere un giorno per motivi familiari ma vedo che non mi è stato tolto dallo stipendio. qualcuno sa dirmi come funziona?
Dopo il 31 dicembre tutti i contratti, 30 giugno o altro, sono considerati come le supplenze brevi.
Niente permessi quindi per motivi familiari/personali, era meglio un giorno di malattia, ti hanno messo un giorno non retribuito, cioè risultera che non hai lavorato, questo giorno non verrà contato nel punteggio del servizio, nella retribuzione, all'inps per il tfr.
Anche per me stessa cosa ,contratto dal 1 marzo all'8 giugno ,non hanno detratto nulla ,nonostante la richiesta di un giorno di permesso per motivi di salute (visita medica ed esami strumentali),non retribuito a detta drlla segreteria.
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Alessandro I.
Scritto 7 mesi fa
Al 30 giugno,sei considerata annuale, quindi hai diritto a tre giorni di permesso retribuito che puoi prendere anche frazionati in ore...
Giovanna U.
Scritto 7 mesi fa
Grazie Alessandro La segreteria però mi chiese una autocertificazione spiegando che sarebbe stata una giornata non retribuita Si sono sbagliati?
Alessandro I.
Scritto 7 mesi fa
È nelle facoltà della segreteria farlo...A me, finora,non lo hanno mai chiesto...
Alessandro I.
Scritto 7 mesi fa
Se sei inquadrata come annuale al 30 giugno, è retribuito eccome
Giovanna U.
Scritto 7 mesi fa
Va bene ti ringrazio molto
Andrea V.
Scritto 7 mesi fa
Dopo il 31 dicembre tutti i contratti, 30 giugno o altro, sono considerati come le supplenze brevi. Niente permessi quindi per motivi familiari/personali, era meglio un giorno di malattia, ti hanno messo un giorno non retribuito, cioè risultera che non hai lavorato, questo giorno non verrà contato nel punteggio del servizio, nella retribuzione, all'inps per il tfr.
Pamela P.
Scritto 7 mesi fa
che peccato
Giovanna U.
Scritto 7 mesi fa
Grazie per le vs risposte
Ombretta B.
Scritto 7 mesi fa
Anche per me stessa cosa ,contratto dal 1 marzo all'8 giugno ,non hanno detratto nulla ,nonostante la richiesta di un giorno di permesso per motivi di salute (visita medica ed esami strumentali),non retribuito a detta drlla segreteria.