Le festività soppresse sono 1 giorni ogni 3 mesi e non c entrano nulla con le ferie. Se hai 3 anni di servizio le ferie sono su base 32 giorni annuali, se servizio inferiore a 3 anni si calcolano su base 30 giorni annuali.

Le ferie sono al mese, con servizio sotto i 3 anni sono 30/12 cioè 2,5 giorni di ferie al mese. Che sia febbraio da 28 o 29 giorni o gli altri mesi da 30 o 31 giorni e' ininfluente.

Solo su settembre andrebbero calcolatoe le ferie in proporzione ai giorni lavorativi.

Ma se un collaboratore i 3 anni di servizio li completa nell'anno in corso ha diritto ai 32 giorni di ferie?

No.

La maggior parte della normativa in italia viene scritta volutamente ad interpretazione es. i la dicitura 3 anni di servizio, per alcune scuole saranno 3 anni di anno scolastico fatti ed altre invece diranno che ci vogliono 36 mesi completati.

Salve, la formula per il calcolo delle ferie è: 30xGGservizio/360 (32se ha + di tre anni di servizio). Visto che lei lavora dal lunedì al venerdì se prende tutta la settimana dovrà scalare 6 giorni di ferie, se invece ha necessità di periodi inferiori alla settimana dovrà scalare 1,20 x ogni giorno di ferie fruito. Le festività soppresse si aggiungono alle ferie e si calcolano come segue: 4xGGservizio/360. Le spettano inoltre 3 giorni di permessi per motivi personali e familiari perché ha contratto annuale.

Grazie, purtroppo la segreteria divide per 365 e costi perdo un giorno di ferie, grazie ancora

@Claudia B., la segreteria deve attenersi alla normativa non può fare di testa sua.

Scusaa dove trovo la normativa ufficiale? Grazie

360 giorni annui e non 365 proprio perché convenzionalmente ogni mese è calcolato da 30 giorni a prescindere.