Salve, se nell'ultima CU emessa non è scritto che sostituisce la precedente sono valide entrambe. È possibile che nel 2023 le siano state aperte due partite stipendiali, può capitare se cambia profilo da CS ad AA ad esempio o anche se cambia contratto da supplenza breve ad annuale.
Io ho lavorato solo come Cs, supplenze brevi, contratti una quarantina. Semmai pensavo che una cu si riferisse ai due mesi novembre dicembre 2022 però pagati nel 2023...é possibile?
@Stefania S., puo capitare che aprano due partite stipendiali anche con la stessa mansione. Comunque per saperlo è sufficiente controllare tutti i cedolini 2023 e vedere se è cambiata nel corso dei mesi. Il pagamento di mensilità pregresse nell'anno successivo non implica il fatto che vegano redatte due CU.
Mario T.
Scritto 2 anni fa
Buongiorno dipende da quanti contratti hai
Chiara L.
Scritto 2 anni fa
Salve, se nell'ultima CU emessa non è scritto che sostituisce la precedente sono valide entrambe. È possibile che nel 2023 le siano state aperte due partite stipendiali, può capitare se cambia profilo da CS ad AA ad esempio o anche se cambia contratto da supplenza breve ad annuale.
Stefania S.
Scritto 2 anni fa
Io ho lavorato solo come Cs, supplenze brevi, contratti una quarantina. Semmai pensavo che una cu si riferisse ai due mesi novembre dicembre 2022 però pagati nel 2023...é possibile?
Chiara L.
Scritto 2 anni fa
@Stefania S., puo capitare che aprano due partite stipendiali anche con la stessa mansione. Comunque per saperlo è sufficiente controllare tutti i cedolini 2023 e vedere se è cambiata nel corso dei mesi. Il pagamento di mensilità pregresse nell'anno successivo non implica il fatto che vegano redatte due CU.
Stefania S.
Scritto 2 anni fa
Grazie
Paola N.
Scritto 2 anni fa
Dipende anche dalla tipologia di contratto, anche se stesse mansioni, es.: contratti di supplenza breve e altri come pnrr o contratti a progetto
Paola N.
Scritto 2 anni fa
Attenzione anche la fatto che i contratti a progetto vanno in Gestione Separata!