Buongiorno sono anch'io contratto covid. Hanno cambiato la legge non saremo più licenziati in caso di lock down in compenso però i nostri stipendi ritardano e non si sa quando pagano e meno male che ci sono i fondi solo per noi!
NoiPA+
Scritto 5 anni fa
Con l’approvazione dell’emendamento al Decreto Agosto, è stata eliminata la possibilità di licenziamento senza indennizzo dei supplenti Covid in caso di un nuovo lockdown
Quindi chi ha firmato il contratto covid con la dicitura che in caso di louckdown non venga retribuito e licenziato come deve comportarsi? Cioe decade da solo,o bisogna fare qualcosa?
Porzia B.
Scritto 5 anni fa
Salve. Si se non è cambiato nulla i contratti covid saranno risolti in caso di lockdown
Antonietta G.
Scritto 5 anni fa
Buongiorno sono anch'io contratto covid. Hanno cambiato la legge non saremo più licenziati in caso di lock down in compenso però i nostri stipendi ritardano e non si sa quando pagano e meno male che ci sono i fondi solo per noi!
NoiPA+
Scritto 5 anni fa
Con l’approvazione dell’emendamento al Decreto Agosto, è stata eliminata la possibilità di licenziamento senza indennizzo dei supplenti Covid in caso di un nuovo lockdown
Alessia Krystle M.
Scritto 5 anni fa
Quindi chi ha firmato il contratto covid con la dicitura che in caso di louckdown non venga retribuito e licenziato come deve comportarsi? Cioe decade da solo,o bisogna fare qualcosa?
Anna Linda P.
Scritto 5 anni fa
Non bisogna fare niente in automatico hanno annullato il licenziamento con l' emendamento. Spero..