Buongiorno, venerdì 22 dicembre mi è scaduto uno dei due contratti di lavoro che ho con la scuola (8 ore dallo scorso 17 ottobre). Mi è stato detto dalla segreteria che riprenderò il servizio con un nuovo contratto di supplenza da lunedì 8 gennaio e che durante la sospensione non riceverò alcuno stipendio. L'altro contratto che ho con la stessa scuola (un altro spezzone di 8 ore, dal 23 ottobre) invece, scadrà al 30 giugno. Posso chiedere la Naspi per i giorni di sospensione solo del primo contratto o non è prevista? Grazie mille e buone feste!
Simona M.
Scritto 2 anni fa
Se in quei giorni nn sono da contratto nn vengono calcolati nella naspi
Chiara L.
Scritto 2 anni fa
Salve, se è in servizio da almeno 7 giorni prima della sospensione dell'attività didattica e sino ad almeno 7 giorni dopo la ripresa dovrebbe spettarle retribuito anche il periodo delle vacanze. Il contratto dev'essere sempre sullo stesso collega assente. Senta un sindacato per conferma.
Francesca N.
Scritto 2 anni fa
Grazie mille per le risposte. A quanto ho capito, la collega che sostituisco ha sospeso la malattia dal 23 dicembre al 7 gennaio rientrando formalmente "in servizio" al posto mio che riprenderò dall'8 gennaio quando la collega produrrà nuovo certificato di malattia. Mi hanno detto che la stessa prassi si verificherà probabilmente anche in corrispondenza delle vacanze di Pasqua... seguirò il consiglio e vedrò di sentire un sindacato...
Simona O.
Scritto 2 anni fa
Francesca se la collega rientra anche solo per un giorno la scuola deve riconvocare. Quindi secondo me stanno facendo i furbi. Le vacanze te le devono pagare. Te lo dico perché sono nella tua stessa situazione e a me hanno gia detto le vacanze le pagheranno perché la collega non torna.
Pietro M.
Scritto 2 anni fa
Ma questa collega risana giusto nel periodo delle feste?🙄🙄🙄molto sospetta la cosa; a me sembra una frafuglia della segreteria, senti il sindacato che farà delle verifiche
Gigliola P.
Scritto 2 anni fa
È possibile. Questi insegnanti guariscono magicamente durante le vacanze!!!
Caterina V.
Scritto 2 anni fa
Contratto scaduto il 22/12 su un congedo biennale...la segreteria mi ha detto la stessa cosa,cioè che le festività non sono coperte e quindi monetizzate a me .. io so invece ,che ,spettano al supplente . A meno che lei non rientra formalmente in servizio mettendosi a disposizioni della scuola ..
Bambina M.
Scritto 2 anni fa
È successa la stessa cosa a me 2 anni fa...contratto su malattia da ottobre fino al 23 dicembre..poi sospensione ( lo fanno in tanti) e poi al rientro a gennaio, la scuola ha riconvocato...Se il titolare rientra per le vacanze, anche se sappiamo benissimo che non rientrerà successivamente, la scuola deve rifare convocazione... Vacanze naturalmente non pagate al supplente...
Caterina V.
Scritto 2 anni fa
La scuola non può riconvocare,deve riconfermare lo stesso docente per continuità. .riparte la graduatoria quando c'è un rientro effettivo in presenza del titolare ....c'avevano provato anche con me ma hanno dovuto annullare la convocazione perché mi spettava di diritto...legge 112 art 13 comma 11/12
Bambina M.
Scritto 2 anni fa
Ciao Caterina V, invece ti garantisco che la scuola ha riconvocato... ripresi io la supplenza solo perché ero la prima in graduatoria... Anche io sapevo che mi spettava di diritto, invece... Non mi hanno pagato nemmeno le vacanze e il contratto è iniziato dal 15 gennaio....