Onestamente da lunedì il sottoscritto avrà la febbre, unica soluzione per ammortizzare i costi che sostengo ogni mattina da tre mesi. Chissà di riuscire a percepire qualche spicciolo, perché di questo si tratta a gennaio 2024... altrimenti sarò costretto a dare a le dimissioni e percepire l'unica cosa certa di noi precari. La Naspi
Lorenzo C.
Scritto l'anno scorso
Buongiorno Gavino, se ti dimetti perdi pure il diritto alla naspi
Rosanna Ausilia M.
Scritto l'anno scorso
Ha ragione attento siamo incastrati
Gavino P.
Scritto l'anno scorso
Bene, malattia ad oltranza allora
Giovanna Pietrina B.
Scritto l'anno scorso
e se ti ammali vieni corrisposto al 50%...siamo ostaggi senza via di scampo
Valentina B.
Scritto l'anno scorso
Dobbiamo organizzare una manifestazione...
Gavino P.
Scritto l'anno scorso
Al 50% ma almeno sto a casa... Non posso spendere 3/400 euro mensili per andare a lavoro, non pagato, è frustrante
Laura C.
Scritto l'anno scorso
Hai perfettamente ragione !
Caterina V.
Scritto l'anno scorso
Forse è meglio non lavorare ,non sprechiamo inutili energie ...Siamo anche noi in manutenzione a questo punto a data da destinarsi ..è una cosa ignobile ,uno scarica barile
Rosaria A.
Scritto l'anno scorso
Fatti contagiare dal COVID così non perdi soldi per la malattia perché il COVID non viene considerato malattia.
Caterina V.
Scritto l'anno scorso
Mi dispiace ma il covid è considerata malattia e viene conteggiata
Francesca A.
Scritto l'anno scorso
No il covid ha un trattemento diverso. Viene retribuito al 100%. Mi dirai che più di una settimana non la svanghi ahahahhahahaha