Contratti fino al 30 giugno sono intesi come supplenti brevi

NO. Contratti al 30/6 sono "brevi" solo se assegnati dopo il 31/12, altrimenti sono equiparati agli annuali.

@Simona M., io ho un 30 giugno e sono annuale

Chiedi spiegazioni in segreteria.

Ho chiesto in segreteria e per loro è giusto così, ma non ne capisco il motivo! Potrebbe essere a causa delle poche ore che fanno sì che il contratto non sia annuale? Altrimenti a chi potrei rivolgermi per ulteriori informazioni? Grazie!

Assolutamente no! Fai aggiustare

Assolutamente no, potresti pure avere un contratto di un'ora o due ore a settimana ma essendo al 30 giugno è annuale, devi assolutamente farlo sistemare altrimenti lo stipendio accreditato con il sistema di rateizzazione...

Scusatemi, in segreteria mi hanno specificato che le mie ore sono di supplenza su un collega assente in quelle ore. Sarà per questo il contratto breve? Grazie

Salve, i posti al 30.06 sono considerati annuali solo se posti in deroga. Un contratto di supplenza al 30.06 se scaturisce da sostituzione di collega assente per malattia ad esempio non è considerato annuale ma supplenza breve.

@Fiorella L., ciao, probabilmente perché la docente che sostituisci, invia certificato medico ogni tot giorni...è successo anche ad una mia collega