In base al Decreto legislativo 105 del 2022, entrambi i genitori hanno diritto a valersi, fino al compimento dei 12 anni di vita del figlio, di un periodo massimo complessivo indennizzabile pari a 9 mesi, elevabile a 11 nel caso di cui il padre eserciti il diritto ad astenersi dal lavoro per un periodo non inferiore a tre mesi. Durante il periodo di assenza dal lavoro il lavoratore percepisce un’indennità sostitutiva pari al 30% della retribuzione giornaliera per i primi 9 mesi, fino al compimento dei 12 anni di vita del bambino. Per i periodi di congedo parentale ulteriori ai 9 mesi indennizzabili, per entrambi i genitori o per il genitore solo, spetta un’indennità pari al 30% della retribuzione fino al dodicesimo anno di vita del bambino se il reddito individuale dell’interessato è inferiore a 2,5 volte l’importo del trattamento minimo di pensione a carico dell’Assicurazione Generale Obbligatoria. Quindi per rispondere alla sua domanda, si l'indennizzo spetta per i figli fino al compimento del 12 anno ma occorre verificare tutti gli altri punti partendo dal primo ovvero di quanti mesi di congedo indennizzato ha già fruito

Non ho mai usufruito di congedo

Allora faccia presente a chi le ha detto che non spetta l'indennizzo di studiare il Decreto legislativo 105 del 2022

Temo che dovrò fare ricorso