E in ogni caso se il contratto è sino al termine delle lezioni risulta supplenza breve perciò sarà soggetto ogni mese all'iter autorizzativo scuola/noipa/miur. Per poter avere lo stipendio regolare, anticipatamente ogni 23 del mese, il contratto dev'essere annuale o sino al termine dell'attività didattica.
I contratti al 30.06 possono essere sino al termine dell'attività didattica (in questo caso vengono equiparati a quelli annuali) o sino al termine delle lezioni (supplenze brevi). Il suo quale delle due tipologie è?
Il mio contratto è fino al 39 giugno (fino al termine delle attività didattiche) su noipa non vedo il contratto. Noi colleghi della stessa scuola ci domandiamo se in tale situazione, anche se non vediamo il contratto su noipa ci arriverà lo stesso lo stipendio il 23 settembre??
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Chiara L.
Scritto 2 anni fa
Salve, per poter ricevere lo stipendio il contratto deve risultare nello stato "acquisito".
Chiara L.
Scritto 2 anni fa
E in ogni caso se il contratto è sino al termine delle lezioni risulta supplenza breve perciò sarà soggetto ogni mese all'iter autorizzativo scuola/noipa/miur. Per poter avere lo stipendio regolare, anticipatamente ogni 23 del mese, il contratto dev'essere annuale o sino al termine dell'attività didattica.
Graziella Immacolata S.
Scritto 2 anni fa
Il mio contratto è al 30Giugno
Chiara L.
Scritto 2 anni fa
I contratti al 30.06 possono essere sino al termine dell'attività didattica (in questo caso vengono equiparati a quelli annuali) o sino al termine delle lezioni (supplenze brevi). Il suo quale delle due tipologie è?
Graziella Immacolata S.
Scritto 2 anni fa
Incarico annuale,atp
Graziella Immacolata S.
Scritto 2 anni fa
Contratto in RICEZIONE mi pagheranno ora a settembre
Chiara L.
Scritto 2 anni fa
Graziella Immacolata S.
Scritto l'anno scorso
Il contratto non risulta ancora....
Emanuela Francesca P.
Scritto l'anno scorso
Il mio contratto è fino al 39 giugno (fino al termine delle attività didattiche) su noipa non vedo il contratto. Noi colleghi della stessa scuola ci domandiamo se in tale situazione, anche se non vediamo il contratto su noipa ci arriverà lo stesso lo stipendio il 23 settembre??