Si richiedere un'autodichiarazione con i motivi di urgenza in quanto la richiesta è stata fatta a ridosso della presa di servizio. può un dirigente scolastico chiedere ciò? permessi 104/92 per mia Nonna paterna il mio servizio è alle 7,30 14,42 io ho chiamato la scuola la mattina alle 7,26 in quanto la scuola apre e il personale attacca alle 7,30 è lecito tutto ciò
Roberta N.
Scritto l'anno scorso
Scusa ma non ho mai capito come mai ci soni cosi tanti permessi 104 nel pubblico, soprattutto al sud, sembra che sia pieno di disabili o di parenti con problemi, mai provato a lavorare nel privato? Penso che neanche ci provereste ad avanzare la richiesta
Luana P.
Scritto l'anno scorso
Di solito la richiesta 104 va presentata non il giorno stesso, giorni prima,per dare il modo di gestire il restante personale sul lavoro in generale....il giorno stesso non l ho mai sentito,da quello che vedo dai miei colleghi
Monia C.
Scritto l'anno scorso
Signora bella non è che mi vado a divertire ... ho lavorato anche nel privato signora bella
Monia C.
Scritto l'anno scorso
È la prima volta che lo prendo il giorno stesso
NoiPA+
Scritto l'anno scorso
Avendo lei comunicato la sua assenza alle 7.26 ovvero a scuola chiusa visto che come scrive lei il personale attacca alle 7.30 significa che la sua telefonata è stata si ricevuta ma fuori dall'orario lavorativo. La legge 104/92 prevede che i CCNL possano integrarla con commi mirati. Al momento l’innovazione contrattuale riguarda i comparti: funzioni centrali, locali, Istruzione e ricerca, Sanità. Per i comparti che ho indicato i commi inseriti nei contratti sono: 1. I dipendenti hanno diritto, ove ne ricorrano le condizioni, a fruire dei tre giorni di permesso di cui all' art. 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104. Tali permessi sono utili ai fini delle ferie e della tredicesima mensilità e possono essere utilizzati anche ad ore, nel limite massimo di 18 ore mensili. 2. Al fine di garantire la funzionalità degli uffici e la migliore organizzazione dell’attività amministrativa, il dipendente, che fruisce dei permessi di cui al comma 1, predispone, di norma, una programmazione mensile dei giorni in cui intende assentarsi, da comunicare all’ufficio di appartenenza all’inizio di ogni mese. 3. In caso di necessità ed urgenza, la comunicazione può essere presentata nelle 24 ore precedenti la fruizione dello stesso e, comunque, non oltre l’inizio dell’orario di lavoro del giorno in cui il dipendente utilizza il permesso. In relazione al terzo comma essendo lei al limite è corretto presenti una istanza scritta che non ha provveduto a fare indicando i motivi di urgenza che non sono altro i motivi che determinano la concessione dei permessi. La richiesta deve presentarla e deve essere fatta in forma scritta e lei da come ho capito ha fatto la richiesta solo telefonicamente.